Sistèm nan nan tès sikolojik nan Myers-Briggs tès deskripsyon, tipoloji a ak rekòmandasyon

Nan lavi chak jou, li se byen komen nan tande ki jan sa a oswa ki moun rele tèt li yon entrovèrti oswa yon èkstravèrti. Anpil kesyon, leve non, ki sa sa a vle di, e ki jan l te konnen? Li sanble ke moun sa yo detèmine kalite pèsonalite yo dapre Myers-Briggs a - sistèm nan tès sikolojik. tès sa yo yon kesyonè, ak kote ou ka objektivman epi avèk presizyon evalye karakteristik sa yo sikolojik nan moun nan.

tès yo itilize gen ladan zouti ki fè posib mezi a nan fonksyon debaz mantal (ladrès motè, memwa, atansyon). Premye a tout, tès sa yo yo te itilize yo pwodwi yon deskripsyon objektif nan maladi fonksyonèl. rezilta tès yo pwal ede nou fè yon dyagnostik ak detèmine metòd ki apwopriye a nan tretman oswa terapi, si sa nesesè.

istwa tès

te sikolojik tès nan sistèm lan Myers-Briggs devlope pa fanm Ameriken Ketrin Briggs ak pitit fi l 'Isabel Briggs Myers. Tipoloji ki baze sou travay la nan sikyat Carl Gustav "Kalite Sikolojik" Jung la. te Manman ak pitit fi devlope yon inik sistèm sikolojik, ajoute nan tès yo ki deja egziste nan echèl la nouvo.

Myers-Briggs tipoloji se trè popilè nan West la, men nan Larisi, Ikrèn ak Lityani sou ide Jung a te socionic fason. Sa a fason sa a, sistèm nan nan anpil nan Myers-Briggs an komen, byenke gen kèk diferans. Diferans sa yo sitou gen rapò ak pwoblèm nan yon modèl fonksyonèl kalite.

Ki sa ki tès yo sikolojik

Kounye a, tès sikolojik yo te lajman ki itilize nan travay. metòd tès ede HR administratè yo idantifye pwen kritik ki pa Peye-konfòme li, evalye karakteristik sa yo mantal ak fizyolojik nan aplikan an, gen rapò patikilyèman kondisyon ki nan ki kalite travay ki fèt ak post la, epi voye anplwaye ki deja egziste sou fòmasyon pwofesyonèl, si sa nesesè.

Pou egzanp, direktè a nan depatman an pèsonèl nan yon konpayi gwo sèvi ak entèvyou tès la sikolojik. Yo se nan yon nati diferan, men byen souvan mande pou anyen yo montre. Apre nou fin analize foto a, nou ka idantifye pwoblèm sa yo ak kontradiksyon nan foto lavi nan Aplikan an gwo. Lè w ap itilize tipoloji a Myers-Briggs revele tanperaman, pèfòmans nan ak estrès nan kandida a.

Nan Lwès la, 70% nan sortan lekòl itilize definisyon ID Meyer-Briggs kalite a pèsonalite pou objektif la nan w ap chwazi yon pwofesyon nan lavni.

Travay sou tès

Ke yo te fasine teyori Jung la nan kalite sikolojik, Katherine ak pitit fi l 'Isabella te vini ak konklizyon an ki teyori sa a vrèman kapab itilize pou aplikasyon pou. Yo te kòmanse etidye ak te kòmanse devlope echèl la, bi pou yo ki te detèmine diferans ki genyen endividyèl elèv yo. Nan moman sa a, te gen Dezyèm Gè Mondyal la. Ameriken deside ede moun yo konprann pa sèlman pwòp yo "I", men tou, detèmine kisa ki kalite travay se pi plis adapte a ki kalite idantite yo ak kontribye nan yon vi ki an sante ak kè kontan.

Ekri alamen Variant nan Catherine ak Isabella tès aplike nan zanmi yo ak zanmi yo. pwochen deseni yo kèk, yo te bon nèt li - chanje Libellés nan ak kontni. Imedyatman, MBTI nan te vin youn nan tès yo lajman itilize sikolojik nan mond lan. Li reyèlman revele fòs ak preferans nan moun nan.

tès Eskalad

Myers-Briggs tipoloji se inik, ak okenn nan kalite mouvman yo pa ka konsidere kòm pi bon oswa vin pi mal. Se sistèm nan pwopoze ki fèt yo idantifye disfonksyonman ak anomali. Rezon ki fè devlopman - èd pou tèt ou konesans-.

Myers-Briggs kesyonè - li se sèten balans relye:

• Èkstrovèrsyon (E) -introversiya (I). Jung prezante atravè echèl sa a yo dekri pwosesis moun reyaksyon ak entèraksyon ak mond lan ekstèn. Extroverts yo toujou ap kominike avèk lòt moun, yo pase ak yo anpil nan tan yo epi yo santi nan fòm ki bon. Gen lòt moun, introverts, sou kontrè a, fikse sou mond enteryè l 'yo, toujou ap reflete ak analize tèt yo. Moun sa yo santi kòm konfòtab nan solitid. Ou ka montre pwopriyete nan tou de èkstravèrti ak entrovèrti, men yo toujou ou pral trete nan youn nan pati sa yo.
• Bon sans (S) -intuitsiya (N). echèl sa a konsantre sou koleksyon an nan enfòmasyon ki soti nan mond lan deyò. Tout moun (introverts ak extroverts) epi sèvi ak sans komen, ak pran desizyon ki baze sou entwisyon. Malgre sa, ki baze sou sistèm nan Myers-Briggs ka aplike nan yon sèl bò. Moun ki gen plis konsantre sou sans komen, eseye sèvi ak sa ou kapab jwenn soti nan sans pwòp ou a, epi jeneralman peye atansyon sou reyalite. Yo jwenn plezi nan akizisyon a nan eksperyans pratik, yo konsantre sou detay yo ak reyalite. Moun ki fè pati nan entwisyon, peye atansyon sou pi enpresyon yo ak rapid. Anjeneral yo fòmile teyori abstrè, panse sou lavni an ak sa posib.

• Panse (T) -chuvstvo. (F) Echèl arè nan moman sa nan ki moun ki pran desizyon ak jere enfòmasyon yo kolekte pa yo. Nenpòt ki moun ki pwefere yo pale, konsantre sou done objektif. Lè w ap fè desizyon, moun ki konsistan, objektif ak lojik. Moun sa yo ki ki depann sou sans yo, tout aksyon yo fèt sou baz la nan emosyon yo.
• Jijman (J) -vospriyatie (P). Sa a seri kouvri Basics yo nan entèraksyon imen ak mond lan deyò. desizyon solid ak balanse yo se moun ki yo abitye panse. Enkline wè trè ouvè, fleksib ak kapab nan adaptasyon rapid.

Ki kalite Myers-Briggs a

se Pèsonalite klase nan 16 kalite, tou depann de rezilta yo nan repons kesyonè: ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTP, ESTJ, ESFP, ESFJ, ENFP, ENFJ, ENTP, ENTJ. Chak di ki divilge karakteristik yo ki nan moun nan, gou l ', bezwen, kapasite, pozitif ak kalite negatif.

Ki sa ki se diferans ki genyen ant sistèm nan Myers-Briggs soti nan lòt zouti?

Diferans lan prensipal la manti nan lefèt ke fanm Ameriken devlope sistèm nan, nan prensip, se pa yon egzamen an. kesyonè a se pa yon seri repons ki kòrèk oswa kòrèk. Tout kalite yo se absoliman egal, ni se siperyè nan lòt la.

Dezyèmman, kontrèman ak lòt zouti sikolojik - sa a se sa rezilta yo yo pa konpare ak nenpòt ki règleman yo. Olye de sa, sistèm nan bay enfòmasyon sou singularité a endividyèl elèv yo.

Kesyon nan tès sikolojik

Kesyon an plas an premye, detèmine pa tès la ki aplikab yo. Tès pwosedi tèt li yo dwe satisfè kondisyon strik. Premye a nan sa yo gen ladan disponiblite a nan ekipman, yon egzanp sou sa ki ka sèvi kòm yon pwogram tès oswa òdinatè. Yon lòt kondisyon - ki fèt pa yon brèf preliminè sou tès la. Finalman, distribisyon tès la.

Anplis de sa nan kondisyon sa yo pou fyab la nan rezilta yo nan egzamen an dwe te pote soti pa ekspè nan. Pou rezon sa a, metòd sa a se sitou gwo konpayi itilize ki ka peye pri a nan ajans ki espesyalize fè fas ak pwoblèm sa yo. Nan konpayi ti yo ka fè MBTI kapab manadjè HR ki se yon edikasyon sikològ.

Fyab ak akseptasyon nan sistèm lan

Sistèm nan nan Myers-Briggs a (pèsonalite tipoloji) satisfè tout paramèt debaz yo nan fyab ak admisiblite. Sepandan, dapre kèk syans li kapab detèmine ke li pa te byen demontre ak pwouve.

Etid yo tou montre ke apeprè mwatye nan moun ki repond yo ki te pran tès la yon dezyèm fwa, te gen rezilta konplètman diferan. Eta yo Nasyonal Rechèch Konsèy ki etidye Myers-Briggs a nan pwogram yo Oryantasyon nan pwofesyonèl pa te te pote soti, se sa ki, prèske nan tout tipoloji yo ki baze sou teknik neutverzhdonnyh.

kritik tès

te prèv ki te akimile anpirik nan sikològ pwofesyonèl montre ke kèk kalite balans Myers-Briggs pa opere nan nivo a dyagnostik nan klinik. Otè dènye adapte vèsyon nan sistèm tès sikolojik EF Abelskaya kwè ke rezilta yo ap akseptab pou rechèch sosyolojik, men pa pou moun nan. Li jistifye sa a pa lefèt ke ereur sa yo pouvwa fail nan detèminasyon an nan yon kalite espesifik nan moun.

Tape Endikatè Myers-Briggs kritike plis paske nan distribisyon an nòmal nan repons yo, se sa ki, anba apwòch sa a yon anpil nan moun ki ap dwe atribiye a divès kalite ak yon diferans ti tay nan mezi. Sitiyasyon sa a tou amelyore aparans nan erè nan mezi.

Rezime, nou ka di avèk konfyans ke, malgre tout kritik la ak erè sa posib, tès la toujou rekòmande pou ale pou konesans objektif nan yo kalite moun, tanperaman, karakteristik, motivasyon, talan, fòs ak feblès. enfòmasyon a ki kapab lakòz pral anpil fasilite lavi sa a ki ak entè-aksyon ak lòt moun.