LalwaEta a ak lwa

Aplike lalwa Moyiz la sou travay - travay komite diskisyon

Nan tan nou, travay moun diskisyon ki rive ant manadjè a ak anplwaye a, yo se byen komen. Yo gen rapò ak pwoblèm nan peman nan travay, kondisyon travay ak lòt vyolasyon lejislasyon travay ki tou senpleman pa kapab rezoud nan yon negosyasyon ak administrasyon-an. Se poutèt sa, pi plis ak plis souvan moun resort nan tribinal yo, contournement kò yo nan pre-jijman rezolisyon nan moun konfwontasyon "anplwaye - patwon". Sa komisyon sou konfli travay yo fèt kontwole konfòmite avèk nòm yo nan lejislasyon an.

Epi, an reyalite, sa yo rele yon dispit travay moun? Sa a instabilite, dezakò ki pako rezoud ant anplwaye a ak tèt la nan yo ki se te deklare nan otorite nan pouvwa fè fas ak zafè sa yo. Malgre ke li se pa sèlman yon anplwaye, men tou, yon anplwaye ansyen, relasyon ki travay ki te deja sispann.

Se konsa, jodi a nou pral pale sou kò a piblik, ki se komite a sou konfli travay, ou pito, komisyon an sou diskisyon travay. Li gen ladan l yon kantite egal reprezantan ki soti nan travay la kolektif ak administrasyon yo. reprezantan travayè yo nominasyon pa komisyon an nan reyinyon an, e reprezantan ki nan administrasyon an nonmen pa tèt la. pouvwa Komisyon an diskisyon travay dwe eli pa sèlman òganizasyon an, men tou, divizyon moun li yo. Kondisyon nan prensipal - nan òganizasyon an oswa inite li yo dwe travay omwen 15 moun.

Sa pa te gen okenn vyolasyon nan dwa travayè yo ak enterè lejitim, aktivite yo nan komisyon an pral detèmine pa règ yo menm ki ta satisfè enterè yo nan anplwaye yo. Se poutèt sa, yo ta dwe òganizasyon an dwe devlope ak apwouve pa reyinyon an jeneral nan pozisyon an kolektif nan Komisyon an.

Ki kesyon ka rezoud komite a dispit travay? Tipikman, sa yo, se kesyon ki nan aplikasyon nan lwa ak règleman ki gen rapò ak lwa travay, travay la ak kontra kolektif yo ak akò.

Si anplwaye a se kapab rezoud koze a ak anplwayè w la sou pwòp tèt li, li ka aplike nan ekri nan sa yo rele "konsilyasyon" komite a ki te kreye nan òganizasyon an. Deklarasyon kontreyant anrejistre e yo dwe tande nan reyinyon an komisyon pa pita pase dis jou kalandriye. Nan peryòd ki twa-mwa soti nan tan an lè yon anplwaye wè yon vyolasyon dwa yo, li ka aplike nan Komisyon an pou antrepwiz lan. Men, si se peryòd sa a kase pou bon rezon, lè sa a rezoud dispit li yo sou baz byenfonde yo ka nan yon tan enkoni.

Espò de kote konsidere kòm nan prezans nan travayè sosyal la oswa, nan yon ka ekstrèm, reprezantan li yo. Si anplwaye a oswa reprezantan l 'pa t' kapab patisipe nan reyinyon an nan komite a, yo pral pwoblèm lan dwe konsidere san yo pa yo sèlman fè yon demann alekri. Si tankou pa t ', konsiderasyon se ranvwaye pou yon lòt lè. Nan repete echèk a parèt pou yon reyinyon san yo pa bon rezon, Komisyon an pa ka konsidere kesyon an pi gwo.

Konfli Labour Komite gen dwa envite nan reyinyon li yo nan ekspè yo, yo rele temwen. Se tèt la nan òganizasyon an nan ki te gen yon sitiyasyon konfli, oblije nan tan pou soumèt a li tout dokiman ki nesesè yo rezoud pwoblèm nan.

Travay Konfli Komite pa bilten sekrè deside. Yon kopi desizyon an Komisyon, ki te siyen pa prezidan an oswa depite l ', li mete so, ak tonbe nan men anplwaye a, ak tèt la nan òganizasyon an pa pita pase twa jou soti nan dat la nan adopsyon li yo.

dwe pran desizyon an nan komisyon an sou konfli travay moun nesesèman dwe te pote soti nan twa jou apre dat limit la, ki se bay sou yon apèl (anjeneral 10 jou). Si desizyon an nan komisyon an pa satisfè, lè sa a se anplwaye a bay yon sètifika se yon dokiman nan ekzekisyon. sètifika Sa a pa ka bay sèlman lè gen anplwaye a konnen alekri ba ranvwaye li inisye jijman.

Yon anplwaye ki pa satisfè ak desizyon an pran pa Komisyon an, ka ale nan tribinal ak defi li nan peryòd la nan 10 jou soti nan dat la nan livrezon nan kopi a bay yo. Sepandan, li te gen pou deside si pou aplike pou li dirèkteman nan Komisyon an sou pwoblèm disputable nan òganizasyon an oswa dirèkteman nan tribinal la.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ht.birmiss.com. Theme powered by WordPress.