Disiplin fè - li ... Definisyon, fonksyon ak kondisyon

Si yon konpayi gen anplwaye plizyè nan pwoblèm nan disiplin egzekitif diman leve. te Lidè bay travay la - sibòdone l 'rive vre. Ki sa ki fè si òganizasyon ou se gwo ak konsiste de depatman li yo ak branch? Nan ka sa a, pèfòmans disiplin - li trudnoreguliruemy pwosesis. Men, ka tout bagay dwe fè, si se yon sèl yo òganize jesyon an nan òganizasyon an.

nosyon

Disiplin ap pèfòme - se pwosesis la kote yon anplwaye oswa anplwaye nan pote soti lòd, direksyon, desizyon ki pran ak lòd avanse pa bòs nan travay la. Sa a ki kalite disiplin ka leve akòz konpòtman an nan lidè otoritè oswa réglementées bezwen sosyal.

Epitou, anba sa a kalite disiplin ka konprann tankou ekzekisyon an alè nan asiyen travay ak apwòch konesans nan travay yo.

Nan ti konpayi yo, fè disiplin ak pa kapab itilize, depi tèt la li se posib yo kenbe tras nan sibòdone yo epi bay enstriksyon yo. Men, lè li rive òganizasyon gwo, mank de kontwòl pouvwa yon move efè operasyon an kòm yon antye.

karakteristik prensipal

se Labour ak egzekitif disiplin karakterize pa karakteristik yo ki prensipal yo:

1. Bon jan kalite a nan travay la fèt. Men sa yo enkli pwogrè nan kondisyon debaz yo nan travay, konfòmite avèk paramèt yo etabli ak estanda, pou jwenn kòm yon rezilta nan rezilta yo pozitif.
2. Efikasite. Lè w sou rezilta a nan rezilta a nan relasyon ki genyen ant pouvwa egzekitif la ak resous yo.
3. Ponktyalite. Egzekisyon nan travay nan yon fason apwopriye san yo pa konpwomèt bon jan kalite a nan travay yo.
4. Pratik. Osi lwen ke ka rezilta a nan travay ou fè dwe pratike ak yo dwe itil nan tan kap vini an.

jesyon

Disiplin ap pèfòme - li se byen klè yon pwosesis òganize, ki se ki te fòme pa algorithm sa a:

1. Head enstriksyon anplwaye a, vin objektif la klè ak kondisyon sou ki pral tout travay plis dwe apresye.
2. Detèmine peryòd de pèfòmans.
3. Demonstrasyon nan rezilta yo nan travay la fin fèt.

An jeneral, konplo a se senp: lidè a te di - anplwaye a te fè. Men, nou pa ta dwe bliye ke gen faz entèmedyè fè yon travay an patikilye.

Kontwòl egzekitif disiplin se yon manm pèsonèl de tan zan tan se prezante rapò sou devwa. Pratike montre ke rapò a travay nan ki se depoze nan fen distribisyon, fè pi mal pase yon sèl la ki kontwole pèfòmans nan pandan tan nan tout antye.

Konpayi an pouvwa antrene pèt akòz ekzekisyon kòrèk nan travay ak bon jesyon nan disiplin egzekitif pral ede pou fè pou evite sa a. Pou jesyon gen ladan yo: nan ekzekisyon an nan operasyon an kontwòl sistèm, siveyans nan dat limit, asire travay ann ekip, amelyorasyon nan kondisyon travay.

Vin pi gwo disiplin

Disiplin fè - yon pwosesis ki ka amelyore, si manadjè a peye atansyon akòz pwen sèten. Anvan ou pran sou yon nouvo anplwaye, patwon-an gen a asire w pwofesyonalis, nivo konpetans li ak eksperyans li. Ou bezwen ak anpil atansyon egzamine karakteristik li yo nan travay la anvan yo, menm jan tou mande nenpòt eksperyans nan zòn sa a deja ak aplikan an. Gen moun lidè ki yo se nan opinyon ke travay la nesesè pran moun ki pa eksperyans, paske yo te yo pi fasil nan "skultur" sa ki dwat. Lè w ap pran sou yon nouvo anplwaye, ou dwe pran an kont tout faktè posib.

Pami lòt bagay, li se nesesè yo retabli lòd nan antrepriz la:

1. Disiplin. pwosedi disiplinè nan espas travay la yo ta dwe menm bagay la tou pou ekip la antye, ak pou pèfòmans ki pa nan règ yo dwe enpoze amand yo.
2. Adaptabilite. Chak travay gen karakteristik pwòp li, se konsa ekspè anpil rekòmande yo kreye nan ekip gwoup yo diferan nan travayè yo. Yon gwoup fè travay selon règ etabli, pandan ke lòt la ajiste pèfòmans nan nan travay anba kondisyon yo.
3. Kalifikasyon. ta dwe Nenpòt anplwaye dwe devlope. Se poutèt sa, travayè yo ki gen eksperyans, ki pi wo nivo nan nan kalifikasyon.

vyolasyon

Se pou nou konsidere sa ki ta vyolasyon an nan disiplin administratif. Men sa yo enkli:

• absans;
• konstan retard pou travay nan maten ak nan apre manje midi;
• aparans sou entoksike (alkòl, toksik, dwòg la);
• plasman nan pwopriyete nan patwon-an;
• divèrtisman de fon konpayi;
• entansyonèl domaj nan pwopriyete nan patwon-an;
• premature depa soti nan espas travay la;
• pwogrè nan obligasyon pa nan limit ki ke règleman yo etabli;
• divilgasyon sekrè komès;
• echèk konfòme l avèk règ sou sekirite travay, sa ki lakòz yon ijans oswa aksidan;
• refi nan fòmasyon oswa pase egzamen medikal la, si yo nesesè pou pèfòmans ki kalifye nan devwa travay;
• inyore lòd ki te gwo chèf;
• vyolasyon nan dispozisyon ki nan anplwaye a nan sistèm nan nan relasyon travay;
• volontè echèk konfòme l lòd yo ak lòd.

mezi

nan mezi disiplin egzekitif sa yo kapab swa egzak li oswa pou chanje klas lanati.

Mezi nan rekiperasyon gen ladan yo:

• yon reprimann swa;
• remak;
• mete fen nan travay.

Enpozisyon nan sanksyon disiplinè, ki pa bay estanda legal akseptab. Pou yon sèl ofans depann sèlman yon sèl penalite. Nan travay, ou ka fè sèlman yon dosye sou revokasyon an nan kontra a travay.

mezi yo gen ladan pwomosyon nan aktivite byen mèb ak mèb. Byen mèb gen ladan bonis, alokasyon pou divès kalite, kado. Mèb - diplòm, prim, onè. Lòd la nan mezi sa yo ankouraje anplwaye ki nan òganizasyon an kouche tèt la.

Yo nan lòd yo konprann nan sa ki etap se obsèvans nan fè disiplin, li nesesè pote soti nan analiz la ki apwopriye kontwole pèfòmans nan devwa anplwaye yo, konfòme li, règ sou sekirite okipasyonèl, elatriye Apre nou fin analize sitiyasyon sa yo, li se posib pote soti nan sèten aktivite ki ranfòse disiplin nan ekip la ...