BiznisJesyon Resous Imèn

Travay disiplin

Travay disiplin - yon enstitisyon enpòtan nan lwa travay. li se tou esansyèl pou nenpòt ki travay. Pou kont li, disiplin nan nan travay - yon seri obligatwa règ ak règleman yo dwe swiv pa anplwaye nan kou a nan travay kolektif.

Nan tout enstitisyon, tout antrepriz ak òganizasyon, li vin posib akòz kondisyon yo espesifik ekonomik ak enstitisyonèl mande pou operasyon pèfòmans-wo, konvenk, konsyans atitid nan travay, rekonpans ak lòt bagay. Travay disiplin se:

- yon enpòtan prensip nan lwa travay ;

- konpòtman aktyèl;

- Enstiti pou travay lalwa;

- yon eleman nan relasyon travay.

Kòm yon prensip nan lwa travay li fè k ap gide prensip, ki se asosye ak devwa nan konfòme l avèk règleman yo jeneral nan konduit ki nesesè yo prezève lòd ak ogmante pwodiktivite.

Travay disiplin kòm yon enstitisyon - se yon asosyasyon nan nòm legal ki etabli epi pou kontwole règ yo entèn nan òganizasyon sa yo. Li defini nati a nan relasyon ki genyen ant anplwaye ak anplwayè. Nan ka sa a, ou dwe mansyone metòd deplwaman ou ak ekspoze travayè: nan konfòmite avèk dispozisyon ki nan anplwaye a toujou ka konte sou ankourajman an ak pou vyolasyon règleman enstiti disiplin travay li ap fè fas sèten sanksyon.

Kòm se yon eleman nan relasyon ki travay manifeste nan etablisman an nan espesifik dwa ak devwa nan anplwaye a. Tipikman, sous la nan relasyon sa yo se yon kontra travay.

ka Manifestasyon nan disiplin travay dwe obsève nan konpòtman aktyèl la nan pati yo te rantre nan sa a kalite relasyon. Nou ap pale de konfòmite imedya a regilasyon. Travay disiplin ak orè travay - se yon bagay ki se souvan vyole. An jeneral, nivo yo nan konfòmite ak nan tou de yo se diferan: nan yon nivo segondè yo, tout sijè a nòm yo aksepte, ak yon vyolasyon jou mwayèn nan yo de tan zan tan nou gen yo dwe nan travayè ki ba nan pifò ka inyore pa lòd Supérieure l ', mete sou règleman yo nan konpòtman nan espas travay la.

Travay disiplin pa janm yo pral nan yon nivo segondè, si administratè yo mendèv pa fè efò yo kreye kondisyon ekonomik ak òganik nesesè pou pèfòmans segondè. Anplwaye dwe byen motive konfòme l avèk règleman ki deja egziste ak règleman yo. Pi bon nan tout, si motivasyon sa a ap fèt nan nivo a nan konsyans. Ki sa ki sa li ye? Ki kapab lakòz yon moun yo konpòte byen akòz divès kalite sanksyon. Ou kapab tou kreye yon anviwònman ki nan ki moun tèt li ta ka enterese nan lefèt ke tout te te pote soti kòm li ta dwe.

si wi ou non mezi yo se sanksyon disiplinè enpòtan aplike nan moun ki vyole disiplin travay. Natirèlman, enpòtan. Li se vo anyen ki sanksyon sa yo aplike bezwen konnen pa sèlman fè abi seksyèl la, men tou, kòlèg l 'yo. pinisyon an ta dwe evidan, depi li se nesesè yo enfòme tout moun sou sa k ap pase nan ka kote travayè yo konpòte mal.

Moun ki enterese nan obsève règleman yo nan disiplin lè w ap travay nan kondisyon ki bon, resevwa yon salè desan, ki pa gen okenn pwoblèm ki genyen ak jou ferye, ak pou pèfòmans a apwopriye nan devwa yo yo diferan kalite ankourajman (lèt, prim, ak sou sa). Anpil depann sou pèsonalite nan tèt la. Li enpòtan pou ke li te kapab jwenn yon pèp ki mo konpòte wout la ou vle. Moun sa a ta dwe yon egzanp pou lòt moun, ak Se poutèt sa, li pa t gen dwa pou yo kraze règleman yo nan disiplin travay.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ht.birmiss.com. Theme powered by WordPress.