Anplwaye devlopman - yon kle nan siksè

Anplwaye devlopman - yon seri aktivite relye ki vize a devlope estrateji rekritman, kondisyon planifikasyon anplwaye yo, jesyon karyè nan kwasans ak òganizasyon pou yo aprann ak adaptasyon pwosesis yo. Pli lwen, sa yo etap k ap travay gen ladan fòmasyon nan etikèt ak kilti òganizasyonèl.

Depi devlopman nan anplwaye - yon pwosesis sistematik, li ta dwe pran plas kontinyèlman epi yo dwe konsantre sou fòmasyon an nan anplwaye yo ak kapasite li nan akò ak bezwen yo nan yon antrepriz patikilye, osi byen ke rechèch ak devlopman nan anplwaye yo nan anplwaye nan edikasyon ak pwodiktif.

Travay sou anplwaye a devlopman gen ladan plizyè eleman, nan mitan yo fòmasyon ak konpetans devlopman an, ak wotasyon, ak karyè anplwaye planifikasyon.

Yon eleman enpòtan nan devlopman nan anplwaye yo, nan kou, se fòmasyon l 'yo. Sa yo se aksyon ki yo te devlope nan yon konsèp fòmasyon anplwaye espesifik ak konsantre sou amelyorasyon konstan yo. Jan de mezi sa gen yon enpak pozitif sou fòmasyon ak pèfòmans nan tout nivo, satisfè bezwen endividyèl yo nan anplwaye a nan fòmasyon.

Ak rèspè nan devlopman pwofesyonèl, li se yon fòmasyon nan pèsonèl pote soti nan responsablite nouvo, nouvo defi ak yon chanjman nan pi wo pozisyon.
Ki sa ki objektif yo nan devlopman pèsonèl? Premyèman, avèk èd li yo ou ka fasilman ogmante potansyèl la travay nan anplwaye, ki kòm yon rezilta yo pral kapab rezoud pa sèlman pwoblèm pèsonèl, men tou, ankouraje devlopman an nan òganizasyon an tout antye. Dezyèmman, nivo nan ogmante nan efikasite nan travay, gen yon fòmasyon lidèchip. Anfen, devlopman an nan anplwaye edike jèn anplwaye ki gen kapasite eksepsyonèl, ede yo pou adapte yo ak nouvo teknoloji, devlope ladrès sosyal yo.

Chak tèt, panse sou devlopman nan anplwaye a nan konpayi an, dwe sonje ke sa yo yon seri nan entèvansyon pral ede pou konsève pou operasyon an, adapte yo ak nouvo anplwaye chanje kondisyon, yo prepare pèsonèl fè travay pi konplèks, òganize pèsonèl sipò sikolojik.

Pa devlopman nan prensip yo gen ladan yo:

- entegrite nan nan mezi yo , atansyon nan kalite yo ak divès kalite fòm nan fòmasyon anplwaye;

- sou baz la nan pwevwa devlopman nan nan fòmasyon regresif nan anplwaye;

- fleksibilite nan fòm, itilize nan fòm diferan nan diferan etap;

- enteresan devlopman nan resous imen nan nivo yo pwofesyonèl ak sosyal;

- òganizasyon an nan fòmasyon anplwaye pran an kont tout nan kapasite yo antrepriz ki deja egziste kondisyon ekonomik yo.

Poukisa nou bezwen devlopman nan pwofesyonèl nan anplwaye? Repons lan nan kesyon sa a se evidan. Segondè konpetisyon ak globalizasyon nan ekonomi an, devlopman nan teknoloji enfòmasyon, bezwen nan adrese pwoblèm enpòtan konsènan administrasyon an nan pèfòmans anplwaye, bezwen an pou patisipasyon nan tout administratè nan amelyorasyon nan antrepriz ak anpil lòt faktè kontribye nan enpòtans ki genyen nan fòmasyon anplwaye nan mond lan modèn. Se pou rezon sa lidè yo ki vle gen siksè jodi a, ta dwe peye gwo atansyon nan devlopman anplwaye yo.