Anplwaye - ki moun ki sa a? Detèmine dwa, devwa, salè a

Travayè - yon tèm sosyal. Li te etidye nan de aspè semantik. Konsidere plis ke anplwaye sa yo.

definisyon

Premye a tout an tèm de relasyon komodite-pwodiksyon, gen yon sèl fòm nan ki moun ki natirèl pouvwa antre nan entèraksyon pwofesyonèl ki gen òganizasyon an. An menm tan an li vin tounen yon manm, "entegral pati" nan antrepriz la. Nan kondisyon modèn sijè a ka reyalize objektif li bezwen an jwenn revni lajan kach se prèske fòm nan menm - kòm yon anplwaye. Sa vle di ke yon limit pi gwo oswa pi piti, li patisipe nan kreyasyon an ak operasyon nan antrepriz la. Legalman, tout manm nan ekip la apatni a kategori a nan kesyon an. Sou sitiyasyon ekonomik la an menm tan an yo ap aji kòm patnè. Anplwaye - se tou yon manm nan yon kategori patikilye nan sosyete a, ki jenere revni pou aktivite yo ki soti nan sous ki pa te fòme pa fè operasyon li yo. Nan ka sa a, li pa oblije antre nan yon relasyon ak antite legal yo patisipe nan pwosesis la nan fòmasyon ak fonksyone nan antrepriz la. Anplis de sa, pa gen okenn bezwen yo kreye yon òganizasyon sekou. Konpayi an se a jete a nan lajan ou, ki soti nan moun epi mete an plas salè anplwaye yo.

nuans

Chèche patisipe nan fòmasyon an nan yon antite legal, yo rantre nan avè l 'nan yon relasyon pwofesyonèl, an tèm legal, se konsidere kòm yon anplwaye. , однако, не означает, что оно является таковым по своему социальному статусу. Sa a, sepandan, pa vle di ke li se moun ki nan estati sosyal yo. Qui yon sous finansman pou òganizasyon an, pwosesis envestisman, asire a li yo / n, zak yo anplwaye kòm yon patnè ekonomik.

òganizasyon ki pa Peye-

fonksyone nan tout moun ki tankou yon antite legal, etablisman an nan fon an pou kalkil la nan s / n patisipan te pote soti, jan ou ka imajine, avèk lajan ki soti nan sous ekstèn. Sa pèmèt nou konsidere matyè kòm anplwaye yo. Sepandan, sa a se yon miskonsepsyon. konpayi ki pa Peye-, osi byen ke komèsyal yo, ki te fòme pa tout patisipan yo, ki yo posede. Chak manm nan sosyete li gen pwòp kapital imen, aji kòm yon pati nan resous ki manm nan antite legal. Se pwopriyete a posede pa òganizasyon an nan tout patisipan yo. Pale kòm kontribyab, manm kominote kontribye nan finansman an nan òganizasyon an ki pa Peye-.

konklizyon

Manm sosyete ki pa Peye-ki te fòme yo e yo antre nan yon relasyon travay ak yo, yo konsidere kòm anplwaye nan estati legal la kòm yon pati nan travay. Sepandan, yo pa fè pati nan kategori sa a nan sosyalman. Qui yon sous finansman pou òganizasyon an, fon an ki soti nan ki transfè a nan salè yo, yo yo konsidere yo dwe patnè ekonomik.

reyalite aktyèl

Kounye a, gen antreprenè ki gen anplwaye yo. Nan ka sa a, diferans lan nan sijè yo, ki se patisipe nan aktivite yo nan òganizasyon, ki soti nan patnè ekonomik san patipri konsiderab. yo parèt legalman patikilyèman byen klè. Sepandan, defo yo legal komèt, pa lejislatè a nan reglemante entèraksyon prèske synonym kategori sa yo. Anplis, pa gen okenn estati legal sèvi kòm yon jistifikasyon pou sitiyasyon an sosyal nan sitwayen ameriken. Okontrè, objektif la nan plas li nan sosyete a, ki se detèmine pa nati a nan sous la nan salè a te resevwa pa yo pou aktivite pwofesyonèl yo, aji kòm yon baz pou sa yo oswa lòt opsyon legal yo.

egzanp

Patisipan yo travay ka konsidere kòm anplwaye sèlman si yo posede aksyon fòme yon baz objektif pou yon prim. Sepandan, yo pa kreye nenpòt sous ki soti nan ki fon yo pral retire. Pou egzanp, profesè, jounou, jaden, Kwafez ekip. Nan kèk ka, yon anplwaye se yon patisipan nan antite legal, ki espesyalman précis nan kontra li yo dwa peman pou l 'travay endepandaman de operasyon an nan òganizasyon an.

NC

, то он будет нести дополнительные расходы. Si SP a trase pou anplwaye kap touche, li pral antrene lòt frè anplis. Premye a tout, yo gen ladan yo depans yo nan salè. Anplis de sa, lejislasyon an bay pou kontribisyon sèten yo lajan yo ak divès kalite bidjè. – НДФЛ. devwa nan premye pou anplwaye a - taks sou revni pèsonèl. kantite lajan li yo nan double klas z / sitwayen nan 13% nan rekonpans lan. , руководитель предприятия приобретает специальный статус. Pa antre nan yon kontra travay ak yon anplwaye, Manadjè achte yon estati espesyal. Li vin tounen yon kalite entèmedyè ant sitwayen an ak bidjè a. An akò ak NC a, patwon-an vin ajan taks. Li se oblije kalkile, kenbe epi transfere kantite lajan an nan taks sou revni pèsonèl nan bidjè an. Anplis de sa, lwa a etabli kontribisyon yo:

1. FIU - 22%.
2. FFOMS - 5.1%.
3. FSS - 2.9%.

eksplikasyon

An reyalite, taks sou revni pèsonèl se pa sa transfere soti nan pòch la nan yon bizismann, men se ki te fèt ak s / n anplwaye yo. Ak rèspè nan kontribisyon yo ba fon divès kalite yo, yo se depans sa yo anplis yo, ki se inevitab nan atire moun yo pwogrè nan sa yo oswa lòt pwoblèm pwodiksyon an. Pandan se tan NK bay kèk soulajman pou SP a. So. Rediksyon nan to a kapab jwi òganizasyon ki aplike sistèm nan taksasyon senplifye. Anplis de sa, nan 2016 pou transfè a nan prim asirans pou anplwaye yo nan FIU an mete gwosè a maksimòm s / n nan ane a. Li se 71 mil. P. Si frè a depase sa a valè, lè sa a sid la peye sèlman 10% nan diferans ki genyen ki kapab lakòz.

dwa debaz yo nan anplwaye

Sitwayen, te atire nan realizasyon nan aktivite pwofesyonèl nan antrepriz la resevwa yon kantite opòtinite. An patikilye, li gen dwa a:

1. Konsepsyon, modifikasyon, mete fen nan kontra a anba kondisyon sa yo ak nan fason ki etabli pa TC la.
2. Bay travay l ', akòz akò a.
3. Espas Travay. Li dwe konfòme yo avèk kondisyon yo ki etabli nan lwa a OT ak kondisyon make nan akò a kolektif.
4. peman an alè e plen ak salè an akò avèk kalifikasyon, bon jan kalite ak kantite travay la fèt, osi byen ke konpleksite li yo.
5. Repo. Li asire ke pa etablisman an nan dire a nòmal nan lè travay, vin pi kout orè pou kèk kategori nan travayè yo, pwovizyon nan jou chak semèn nan, konje anyèl (peye).
6. Egzat ak konplè enfòmasyon sou kondisyon sa yo nan aktivite pwofesyonèl l 'nan konpayi an, rele nan.
7. fòmasyon pwofesyonèl, fòmasyon, fòmasyon.
8. Kreyasyon asosyasyon ak sendika.
9. Patisipasyon nan negosyasyon yo kolektif, siyen akò a reprezantan yo, resevwa enfòmasyon sou aplikasyon an nan kondisyon yo.
10. Pwoteksyon travay dwa, enterè ak libète pa entèdi metòd.
11. Patisipasyon nan administrasyon yo.
12. Règleman nan diskisyon kolektif ak endividyèl ki rive nan kad relasyon travay.
13. Konpansasyon pou domaj ki te koze pa l 'nan pèfòmans nan travay pwofesyonèl, dédomajman pou domaj moral.
14. Obligatwa asirans sosyal.
15. Patisipe nan frape.

devwa

Yon anplwaye dwe:

1. Konsyans fè travay pwofesyonèl yo asiyen nan l 'anba kontra a.
2. Respekte règ règleman yo nan konpayi an.
3. Fè kondisyon disiplinè.
4. Respekte estanda travay.
5. Ranpli kondisyon yo ki nan sante & sekirite nan espas travay la.
6. Pran swen nan byen yo materyèl nan antrepriz la ak rès la nan anplwaye a.

Nan evènman an nan yon sitiyasyon nan ki gen yon menas nan kòlèg li yo lavi / sante, pwopriyete nan òganizasyon an, anplwaye a ta dwe imedyatman avize sipèvizè ou a oswa tèt la nan kabinè avoka a.

relasyon ak etranje

Lejislasyon an egzije pou sitwayen yo ki soti nan lòt peyi yo, gen dokiman espesyal pou travay. Si sijè a te rive sou yon viza, papye ki nesesè pral pèmèt. Pou moun rive san viza dokiman nesesè a se patant lan. Li antre nan fòs yo nan 1 janvye. 2015 Kounye a, patant a yo, se sèlman moun lòt nasyon ki ede nan divès aspè nan lavi, pa gen rapò ak biznis. Si yon sitwayen vle pou aplike pou konpayi an, Lè sa a, li pral bezwen rezolisyon. Kounye a, lalwa a bay pou posibilite pou conclure fiks-tèm kontra travay nan peyi etranje endefini yo. premye pèmèt nan bay desizyon nan ka yo make pa Atik 59 LC. An patikilye, kontra fiks-tèm se, si peryòd la pou ki se sitwayen nan patisipe, pa plis pase 2 mwa. Si sijè a ranplase manadjè a oswa depite l 'ak yon kantite lòt sitiyasyon. Nan tout lòt ka bay louvri-te fini kontra.