Etabli kantite anplwaye - sa a se ... Definisyon an, metòd kalkil

Nimewo a nan anplwaye - se tèt la enstale, pran an kont règleman aktyèl nimewo a nan anplwaye obligatwa pou fonksyone nan nòmal nan konpayi an. Anjeneral li se te fè pa yon dokiman entèn yo, ki anrejistre tout prezante nan Inite yo biznis. Tankou yon dokiman yo rele "Estrikti ak nivo pèsonèl la."

Dokiman: estanda lojisyèl konpayi ki baze

Ki jan yo achte sa a dokiman entèn nan òganizasyon an? lejislasyon an kounye a pa etabli nenpòt ki estanda konsepsyon obligatwa, kidonk ou bezwen yo konsantre sou nòm yo te adopte nan konpayi an, osi byen ke apwobasyon an nan Direktè Jeneral la nan Enstriksyon an sou biwo-travay.

Apwobasyon nan kantite anplwaye yo genyen plen tan - sa ki sa li ye? Tipikman, pwosedi a enplike nan fòmasyon an nan yon lòd pou antrepwiz lan. Siyen papye sitou yon manadjè - direktè jeneral la oswa lòt ofisye kenbe pozisyon ki pi wo nan yerachi a. Nan kèk ka, apwobasyon se realize pa lòd nan moun nan ki moun Direktè a delege otorite ki apwopriye a. Asire ou ke ou byen dekri estrikti nan yerarchize nan konpayi an. Inite yo ki nan lis ki baze sou soumission. Bòkote chak pòs espesifye konbyen inite konpayi an se nesesè yo ranpli travay la nan konpayi an. Dokiman an se baz la pou desen moute pèsonèl la. Egzanp nivo dokiman pèsonèl yo devlope entèn grefye papye pa t 'aktyèlman bezwen. Bagay pwensipal lan - dwat a ou presize pozisyon nan tèks ak ekri konplètman. Difikilte pou prensipal la se kalkil la aktyèl la nan nimewo a regilye nan travayè pase sa ki anjeneral responsab pou kontabl.

teyorik baz

Estrikti divizyon - se yon depatman ki se dedye a dokiman ofisyèl nan estrikti a konpayi. Li gen yon fonksyon patikilye, travay, sou inite a (sou tèt li) nan responsablite nan kad travay espesyalize yo.

Estrikti divizyon pa gen okenn sentòm antite legal la. Li pa ta dwe konfonn ak divizyon yo separe nan òganizasyon an. Nimewo a nan anplwaye depatman an depann sou direksyon an nan travay l 'yo. distenge:

• sèvis;
• zòn pwodiksyon;
• chanm laboratwa;
• sektè;
• otorite administratif;
• Biwo.

Sistèm nan nan travay ak kantite travayè

Li se pa sekrè ki nenpòt ki konpayi pou travayè gen yon seri etwat nan travay asiyen nan yo. Li se preskri nan kontra a travay. ka Lòt fonctionnalités dwe bay anplwaye a lè ou siyen yon akò avè l 'nan kontra a travay. Lòt travayè nan pozisyon diferan ka rezoud travay menm jan an. Sa a pèmèt ou konbine yo nan yon inite estriktirèl. Men, li pa ta dwe toujou.

Vini nan règleman yo èd nan nimewo regilye yo ak kantite aktyèl la nan anplwaye yo. Analize konbyen moun ki ap travay nan plant la, ak Lè sa etidye règleman yo, epi fè desizyon an: yo kreye divizyon oswa ou pa. An reyalite, estanda yo bezwen se yo estandadize pwosesis la nan fòme inite nan antrepwiz yo sou teritwa a nan peyi nou an. Anplis de sa, nòm yo sou ki gen definisyon an nan nivo estaf, pèmèt dwa a distribye travay ki genyen ant anplwaye ak fòmile deskripsyon travay pou tout anplwaye yo.

Nan egzanp lan nan figi

Sipoze ke gen kèk konpayi. Sou lis la nan travay sou li pou plis pase sèt san travayè yo. Sa a pèmèt kantite anplwaye yo genyen yo fòme yon Biwo, responsab pou sante ak sekirite. Nan ka sa a, ki kantite regilye nan anplwaye - pa plis pase senk moun (men se pa mwens pase twa). Nimewo sa a gen ladan tou moun nan an chaj - chèf la nan yon nouvo inite estriktirèl.

Men, si pou pwoteksyon an nan travay yo pral an chaj nan sis oubyen plis moun, lè sa a rele depatman an nèoplasm. Gen kèk konpayi yo te a estanda entèn - pou pwoteksyon an nan travay va rankontre pa mwens pase 4 anplwaye yo.

Nòm pou konpayi prive

Ki sa ki ka dwe nimewo a limite nan anplwaye nan yon antrepriz prive? Tipikman rapò chwazi tèt la nan òganizasyon an. Eta estrikti divizyon an nan depatman. Asire ou ke ou sipèvize, nan biwo piti, kote ki kantite pa plis pase twa anplwaye yo, pa domine. Sinon, se responsablite a divize ant yon gwo kantite moun nan pèp, an reyalite pou pran desizyon yo te fè pa reponn, ak sa a mennen nan kraze a nan konpayi an.

Si nivo a pèsonèl pèmèt, ou dwe kreye yon ase gwo depatman. Foul moun yo plis yo nan tèt la nan depatman an sgondèr nan nivo siperyè-ki pi wo nan responsablite, plis byen yon moun vini nan travay la. Men, yonn dwe admèt ke ak ogmante responsablite nan moun k ap grandi demand sou salè yo.

Dokiman kòm yon jistifikasyon

Kreye inite nan konpayi nouvo biznis, se gwosè anplwaye anjeneral chwazi pa pa chans pou l '. Nan èd la nan eksperyans la nan gwo, konpayi siksè, dokiman regilasyon valab sou teritwa a nan peyi nou an, LNA nan entèn yo.

Papye yo ofisyèl ki pi enpòtan yo se:

• Rezolisyon yo nan Ministè a nan Labour, yo te adopte an 1995 nan nimewo 56, ki gen nòm ofisyèl kontablite, findeyatelnosti.
• Pibliye pa kò a menm nan 2001 anba Dekrè No 10, deklare ki kantite direktiv pou otorite yo responsab pou sante ak sekirite.
• Lòd nan Gosstroy nan 1999 resansman 65, 69. Yo endike nimewo a nan estanda endividyèl pou zòn sèten.
• Lòd nan Ministè a nan gaz ak enèji nan 1998 resansman 252, deklare sa ki ta dwe nimewo a nan anplwaye nan endistri a enèji.

Kouman li kòrèkteman?

Nan moman sa a, pa gen okenn inivèsèl aksepte ak apwouve algoritm pou kalkile lwa yo reyèl, ki kantite maksimòm. An reyalite, jan sa a soti nan tèm nan tèt li, se detèmine pa tou senpleman konte kantite anplwaye yo genyen nan òganizasyon an.

se etabli limit sitou detèmine pa moun nan gouvène nan konpayi an. Anjeneral, evalyasyon se te fè pran an kont estrikti yo nan konpayi an ak fonksyon nan yon depatman espesifik. An jeneral Manadjè gen dwa nan bouch pwòp tèt li yo chwazi pwofesyon an, kantite anplwaye yo genyen pou chak nan fonksyon an pwodiksyon an. Men, gen kèk òganizasyon ak enstitisyon yo ki estanda ki aplikab yo ki etabli pa lwa yo. Nan limit yo trè etwat sere ajans ak enstitisyon leta yo.

Règ ak Restriksyon

Espesyalman restriksyon evidan enpoze sou otorite piblik la, si w ap etidye otorite yo ki fè respekte pèsonèl la. Kòm yon egzanp nou ka pran yon inite santral la. Gen se yon lidè ki moun ki ka apwouve kantite anplwaye yo genyen, men se pewòl mete sou segondè. Ki se, se menm si ou vle anboche plis moun, sa a se pa posib, kòm salè a se tou senpleman pa ase. Tire reklamasyon Prezidan, Gouvènman an. Pou fè sa, pran an kont pozisyon nan an akò ak rejis la santralize, osi byen ke gide pa kèk lòt zak legal, ki endike sa ki ta dwe kantite anplwaye yo genyen nan depatman an. Ofisyèlman, pwosesis la dekri desizyon an pran pa gouvènman an nan 2005, ki te pibliye anba nimewo a 452.

Tèt, kalkile limit la, kantite aktyèl la se rapò. Pou evite erè, li fè sans pou mande pou enfòmasyon ki nan kò yo nan responsab, se sa ki, sa yo kote ou vle pase yon rapò sou kantite anplwaye yo genyen. Men, fè atansyon: tout demann sa yo dwe fèt alekri, ki anrejistre anba nimewo a asansyon nan depatman. Sinon, yon gwo pwobablite ke yon kesyon rete san repons epi yo pral tou senpleman ap pèdi.

Pa defini konsèp nan

Analize regilasyon, dokiman yo legal ki valab nan moman sa a, ou ka wè ke tèm yo de yo te itilize nan yo:

• mwayèn nimewo;
• Nimewo an mwayèn.

Nan pwemye ka a konsidere moun ki te travay nan konpayi an kòm sit la prensipal la. Dezyèm lan enplike nan konsiderasyon de tout a tan pasyèl, osi byen ke sa yo ki pati yo GPA a.

karakteristik

Nimewo an mwayèn gen ladan mwayèn nan, men apa nan men yo enplike nan pran an kont ki kantite travayè sou -tan nan pati ekstèn, osi byen ke nimewo a nan moun ki patisipe sou GPA a, an mwayèn.

mwayèn a gen ladan moun sa yo ki travay nan konpayi an sou yon baz pèmanan. Li pran nan kont anbank plen tan travayè yo ', a tan pasyèl. Mwen panse tou ke nan tout sa yo ak ki moun ki te siyen endefini, kontra fiks-tèm. Li nesesè pran nan kont travayè sezonye, anplwaye tanporè.

Si yon konpayi gen pluralist entèn yo, yo konsidere yo kòm yon inite pou Personnel a. Si yon moun tann te soti nan lòt konpayi nan li yo nimewo pewòl se pa sa enkli ladan li. dosye separe yo kenbe pou moun ki te pase dapre règleman yo nan konbinezon an ekstèn.

si ou vle obligatwa

Gen kèk règleman ki te adopte pa otorite yo nan peyi a ak apwouve kòm yon rekòmandasyon. Natirèlman, gen dokiman sa yo gouvène pèsonèl yo nan konpayi an.

pi konplè ak enpoze restriksyon direktiv ki aplike nan òganizasyon bidjè. Yo oblijra pou aplike nan estanda travay, ki vle di konbyen moun ki ou bezwen nan antrepriz la pou operasyon an nòmal ak efikas.

Fòmil: sa a se itil

Kalkile kantite travayè ki baze sou estanda travay, jan sa a:

• (Anyèl depans pou kantite lajan an plen nan travay nan èdtan): (Standards pou chak anplwaye nan èdtan) x (koyefisyan pran an kont jou ferye, absans, konje maladi).

Standards yo anjeneral estime nan 2000 èdtan pou chak ane kalandriye.

Sentèz moute

Nimewo a nan anplwaye - se yon evalyasyon quantitative nan anplwaye nan konpayi an. Li se enstale tèt nan konpayi an, pran an kont estanda ak rekòmandasyon ki egziste deja. Pifò nan enstriman mizik yo se pa obligatwa men dezirab yo fè. Men, nan òganizasyon sa yo bidjè enpòtan yo obsève antre nan lwa fòs nan règleman yo peyi detèmine nivo pèsonèl la.

pouvwa tèt la nan yon òganizasyon prive dwe gide pa estanda yo menm ki fè antrepriz leta-posede. Li rekòmande pou otreman se estrikti a yerarchize kase, grese ak limit yo nan responsablite posib, pou fè pou evite fwagmantasyon nan konpayi an nan pi piti inite. Nan estrikti konpayi li te klè, efikas, deklare dokiman entèn li yo apwouve direktè.