Pèsonèl dosye anplwaye a. Pèsonèl Alfabèt

Fichye pèsonèl nan anplwaye a se yon seri dokiman ofisyèl ki gen tout enfòmasyon ki nesesè sou anplwaye sa a ak enfòmasyon sou tout etap nan relasyon travay li ak òganizasyon anplwaye a - soti nan admisyon nan lekòl lage pi.

Se biznis pèsonèl la te kòmanse sou lidè yo, moun k'ap sèvi sivil, espesyalis, osi byen ke travayè syantifik (sou lòt moun yo, kat pèsonèl yo kenbe). Li kenbe pou omwen 75 ane dapre règ yo nan kenbe dosye. Zafè pèsonèl anplwaye yo anrejistre nan yon jounal espesyal oswa liv kontablite epi ki estoke nan yon san danje. Enskripsyon nan yon dosye pèsonèl ak fè chanjman ki nesesè yo se devwa nan depatman an pèsonèl yo.

Se travay la nan chak anplwaye ki estoke nan yon katab separe, ki te gen nimewo pwòp li yo, ak non an ak inisyal, osi byen ke dat la nan antre nan travay. Dosye pèsonèl yo nan moun ki te tire yo remèt sou achiv enstitisyon an.

Fichye pèsonèl anplwaye a dwe genyen tout enfòmasyon sou pwoblèm pèsonèl la. Li pa gen ladan dokiman ki sipoze estoke pou 10 ane oswa mwens. Men sa yo enkli: yon kopi chanjman nan non nan lòd pou aksyon disiplinè, sou akòde jou ferye, osi byen ke sètifika a nan kantite lajan an nan salè a oswa konpozisyon sa a nan fanmi an, sante ak sou sa ..

Ki dokiman yo se dosye a pèsonèl nan anplwaye a? Ann konsidere lis obligatwa a.

1. Aplikasyon pou admisyon nan kote sa a nan travay, li ekri pa anplwaye a nan yon fòm abitrè, ki endike pozisyon an ak dat la nan kòmansman nan travay. Lè sa a, li te wè nan tèt la nan depatman an HR ak tèt la nan òganizasyon an.

2. Lòd la (ekstrè) sou admisyon nan pozisyon sa a, ki endike enfòmasyon ki nesesè yo - dat admisyon an, tit egzat la nan pòs la, nati travay la (pèmanan oswa tanporè, debaz oswa a tan pasyèl, ak pwobasyon (estaj) oswa san). Asire ou ke ou endike kondisyon tankou iregilye oswa lè travay redwi, responsablite, elatriye Ki baze sou lòd sa a, antre yo te fè nan dokiman ofisyèl (pou egzanp, yon liv dosye travay).

3. Lòd (ekstrè) lekòl lage pi a ak endikasyon nan obligatwa nan atik nan Kòd la Labour ak rezon ki fè yo pou lekòl lage pi, site deklarasyon an nan anplwaye a, oswa (nan lekòl lage pi "anba") memo.

4. Pèsonèl (lòt fòm - kesyonè) nan dosye pèsonèl yo. Plen pa aplikan an nan moman an nan k ap antre nan espas travay la ak tcheke pa anplwaye a responsab. Li se yon lis kesyon konsènan laj, edikasyon, kalifikasyon, eksperyans travay, kondisyon matrimonyal. Asire ou ke ou endike done paspò. Fichye pèsonèl la dwe ranpli sou baz dokiman ki disponib (paspò, liv dosye travay) avèk presizyon epi san koreksyon. Se yon foto kole nan li.

5. Kopi kontra travay la (si genyen).

6. Autobyografi - ekri anplwaye a nan yon fòm abitrè, done prensipal yo sou dat ak kote nesans, edikasyon, eksperyans travay. Lòt (anvan) travay yo ki nan lis nan lòd kwonolojik. Anjeneral endike rezon ki fè yo ranvwaye nan dènye pozisyon an. Pa enkli nan kurikulom nan kourikoulòm enfòmasyon pèsonèl pa gen rapò ak travay.

7. Anplis de sa, dosye pèsonèl anplwaye a ka gen ladan yon rezime (si genyen). Sa a kout (gwosè a nan yon sèl fèy) jistifikasyon aplikan an pou yon pòs vid (ki ba l 'dwa pou aplike pou pozisyon sa a). Rezime a endike edikasyon, eksperyans travay nan pozisyon sa a oswa menm jan an, rezon ki fè yo chèche yon kote (pafwa nivo vle nan salè), disponiblite benefis adisyonèl - posesyon lang etranje ak òdinatè, lisans chofè, dokiman pou amelyore ladrès, elatriye. Mande pou ou endike prensipal la, nan opinyon kandida a, karakteristik karaktè enpòtan pou aktivite k ap vini an (pou egzanp, inisyativ, responsablite, dilijans). Nan nwayo li yo, rezime a se yon kout tèt-reklam.

8. Yon lòt dosye pèsonèl gen kopi dokiman sou edikasyon, paspò, sètifika nesans chak timoun, ak (si genyen) karakteristik ak rekòmandasyon ki soti nan lòt kote nan travay.

Nan dosye a ak yon pwoblèm pèsonèl yo dwe prezan entèn dokiman envantè nan zafè pèsonèl, reflete nimewo seri yo, dat la enklizyon yo nan kontra a. Tout chanjman nan nimewo a ak konpozisyon nan dokiman yo reflete nan nòt yo nan envantè sa a.