Plan devlopman endividyèl: yon egzanp, aksyon ak objektif

plan devlopman endividyèl, yon egzanp nan yo ki ap konsidere anba a, se yon zouti pa ki anplwaye a fè espre ak sistematik angaje nan devlopman nan nan kalite yo ki nesesè yo ak kapasite yo. Pou kont li, IPR a - dokiman sa a an patikilye, ki kouche soti objektif devlopman espesifik ak aksyon espesifik ki ka ede w atenn yo.

benefis konpayi

Se pou rezon sa nan pi fò konpayi modèn se chak anplwaye ofri yon plan devlopman endividyèl elèv yo. pral Yon egzanp tout moun ki tankou dokiman yon dwe prezante anba a. Li kapab itilize aplike plizyè travay:

• anplwaye kòmanse plis sistematik ak Fè eksprè angaje nan devlopman pwòp yo;
• Li asire kowòdinasyon an nan k ap travay ak devlopman objektif;
• gen kontwòl ak kontwòl tèt yo kapasite;
• lide espesifik ak jeneral pwòp tèt ou-devlopman yo tradui nan nivo a aplikasyon nan aksyon konkrè;
• yon analiz de fòs ak feblès yo.

Nan pifò ka avantaje IRP itilize pa gwo konpayi yo kòm yon zouti pou jesyon pwòp tèt ou-, pèsonèl k ap travay nan rezèv la. Men, li pa vle di ke li se efikas kòm yon teknik endepandan, paske lè yo itilize kòrèkteman, aji soti yon wòl trè enpòtan nan amelyore pèfòmans lan nan anplwaye yo.

benefis ou yo ba anplwaye

Pou yon plan devlopman endividyèl anplwaye, yon egzanp nan yo ki li vin sou men ou, se benefisye nan bagay sa yo:

• li pèmèt tan yo prepare pou nenpòt ki nouvo pwojè, pozisyon oswa chanjman k ap vini nan òganizasyon an;
• se provided by pwòp tèt ou òganizasyon-, tankou nan prezans nan IPR se pi fasil fè nan travay oswa lavi plan yo nenpòt aktivite ak evènman yo ede w reyalize objektif espesifik;
• priyorite ak mete aksan sou pwen kle ki bezwen yo peye atansyon sou pwosesis la nan devlopman ak aprantisaj.

Akòz itilize nan sistèm nan IPR li se posib yo detèmine kapasite nan gestion nan konpayi an, osi byen ke prévisions nan karakteristik debaz yo nan devlopman plis li yo. Epitou, anplwaye yo plis ki gen eksperyans yo angaje nan kontwole pwosesis yo nan devlopman ak aprantisaj. Lè ou konnen yon plan devlopman endividyèl, yon egzanp nan ki se bay nan chak manadjè, konpayi an pouvwa angaje yo nan aplikasyon pi egzak nan règleman pèsonèl sa yo.

Anplis de sa, avèk èd yo bay la pa efò sa a konsantre IPR itilize nan estrateji nan konpayi an. Lè w ap pran pati nan Desen an nan IPR ak konsiltan entèn ak ekstèn, konpayi an bay asistans nan administratè nan alokasyon an nan priyorite ak anfaz mete sou fòmasyon ak devlopman nan akò avèk taktik yo chwazi yo.

Ki jan yo fè li?

Pou asire yon efè reyèl, lè l sèvi avèk yon plan devlopman pèsonèl, yon egzanp sou li dwe yon espesyalis konpetan ki gen eksperyans ak kapasite yo nan fè travay sa yo. Fondamantalman konpilasyon an gen ladan twa etap prensipal la.

fòmasyon

te anplwaye a te etidye rapò a nan evalyasyon an (si ki te fèt), ak Lè sa a, resevwa ak examines rekòmandasyon yo prensipal ki gen rapò ak devlopman nan, ki soti nan tèt la, ap fè endepandan detèminasyon nan priyorite devlopman ak, si sa nesesè, konsilte ak konsiltan entèn oswa ekstèn. Kisa mwen ta dwe fè si mwen pa ka fè pwòp plan devlopman endividyèl yo? Yon egzanp tout moun ki tankou dokiman yon ka sijere yon espesyalis nan devlopman ak fòmasyon, ki se prezan nan eta a nan pifò òganizasyon gwo.

fè

se anplwaye a angaje nan ranpli tablo a, ki endike gen priyorite devlopman pwòp, menm jan tou kat pou yo devlope aksyon ki klèman endike lè ak ki jan li pral devlope ladrès ki nesesè yo.

akò

Konsiltan oswa manadjè konsidere chak plan devlopman anplwaye endividyèl elèv yo. Men kèk egzanp sou dokiman sa a yo se lajman disponib, se konsa anplwaye a pral fasil fè li tèt ou. Apre sa, moun ki otorize fè chanjman ki nesesè yo, si sa nesesè.

apwobasyon

Pare moun plan devlopman anplwaye, egzanp nan yo ki ka yo te jwenn nan espesyalize edisyon enprime, akò ki sot pase a ak konsiltan yo te voye bay tèt yo oswa reprezantan nan HR depatman an-pou apwobasyon final la.

Zòn nan devlopman

Nan mitan tout zòn prensipal yo nan devlopman nan IPR a souvan gen ladan sa ki annapre yo:

• Ladrès devlopman nan espas travay la. Yon anplwaye angaje nan chanjman divès kalite nan pwosesis la ki ka kontribye nan amelyorasyon nan konpetans li yo.
• Pèfòmans devwa espesifik oswa pwojè yo. Apre yo fin tire plan devlopman endividyèl pou anplwaye (egzanp ki anwo a), ofisye a chaje avèk ekzekisyon an nan nenpòt pwojè ki egzije l 'wo nivo de konpetans.
• Aprann eksperyans nan lòt moun. Fèt siveyans nan yon anplwaye konpetan, Lè sa a, ki te ranpli avèk yon nouvo moun espesyalis plan devlopman. EGZANP ranpli pouvwa tou sijere yon tokay plis ki gen eksperyans.
• fidbak Search. Yon anplwaye diskite ak sibòdone ak kòlèg travay pwòp yo, konsidere li soti nan pwen an de vi nan konpetans li yo.
• Oto-etid. Fèt approfondie analiz de travay yo, apre yo fin ki anplwaye a pou kont li fouy kèk solisyon pi efikas ki ta ka amelyore pèfòmans li yo nan konpayi an.
• Fòmasyon. Yon nonm pran pati nan pwogram fòmasyon divès kalite.

Se konsa, zouti sa a se yon kozman inivèsèl. Gen kèk moun ki menm fè moute yon plan devlopman endividyèl ak fason pou lavi timoun nan. Yon egzanp tout moun ki tankou yon dokiman sikològ èd memwa, doktè yo epi ak anpil lòt pwofesyonèl.

Ki sa ki ta dwe gen ladan yon egzanp?

IPR souvan gen ladan yon lis espesifik nan aktivite oblije devlope ladrès espesifik nan yon espesyalis. Tou depan de sijè ki abòde lan yon òganizasyon patikilye ak sijè ki abòde li yo, tankou yon lis yo ka ekstrèmman varye ak, nan adisyon a lòt done, gen ladan yo bagay sa yo:

• dirèk aprann nouvo kapasite yo nan òganizasyon yo, osi byen ke resevwa yo nan peyi etranje;
• patisipasyon nan nenpòt pwojè kote yon anplwaye ka jwenn bonjan eksperyans pou tèt yo;
• wotasyon nan anplwaye;
• kenbe yon estaj;
• mentoring, konsèy ak antrenè;
• fè nenpòt demann adisyonèl, travay, ak wòl;
• pasaj la nan yon sètifikasyon si ou vle oswa obligatwa.

Nan pifò ka, plan yo devlopman preferansyèl pa enkli nenpòt travay ki gen rapò ak sa elèv yo reyalize KPI espesifik oswa objektif espesifik.

tèm

Pou fèk vini nan laplipa moun lan ka pran yo etabli plan pou peryòd la nan apeprè sis mwa, ak pou anplwaye ki deja egziste peryòd tan sa a ka pran jiska yon ane. Pou HiPO oswa anplwaye ki gen yon potansyèl segondè tout moun ki tankou plan yon ka trase moute imedyatman pou yon peryòd de twa a senk ane.

Nan ka ki pi bon, pozisyon nan anplwaye nan ansèyman oswa nenpòt lòt dokiman ta dwe gen ladan pa sèlman nechèl la karyè, men tou, kritè yo pa ki yon estimasyon de ladrès ak konesans espesyalis. Se konsa, travayè ak administratè ka evalye konpetans aktyèl ak detèmine kisa ki bezwen yo dwe devlope yo rive jwenn etap nan karyè kap vini an.

Devlopman nan moun k'ap sèvi sivil

Nan pratik, anpil fwa li te pwouve ke itilize nan IPR nan gouvènman an se yon pati entegral nan jere ak amelyore pèfòmans anplwaye yo. Avèk zouti sa a bay yon ogmantasyon siyifikatif nan pwofesyonèl braslè espesyalis, ki se enpòtan pa sèlman pou anplwaye a, men tou pou Depatman Deta a nan ki li travay.

Endividyèl plan devlopman pwofesyonèl, yon egzanp nan ki ou ka wè nan atik la, se yon dokiman ki dekri objektif yo devlopman debaz ak yon lis espesifik nan aksyon oblije fè moun k'ap sèvi sivil. Nan ka sa a, kowòdinasyon ak apwobasyon nan dokiman sa yo se yon ti kras diferan de pwosedi a dekri anwo a.

Ki jan yo te fè?

Pou yon kòmanse se te fè yon egzanp nan yon manadjè plan devlopman moun oswa anplwaye yo. An akò ak règleman yo ofisyèl li te devlope sou twa zan.

Si yon moun rive sèvis piblik la, lè sa a yo te di yo moun plan devlopman se sijè a apwobasyon. Pwosedi sa a kenbe lidèchip òganizasyon an pou twa mwa apre li te ofisyèl la te nonmen nan pòs l 'yo.

Lè trase moute yon plan endividyèl pou devlopman pwofesyonèl nan domestik sivil (yon dokiman echantiyon ki disponib sou nenpòt ki antrepriz), li ta dwe gen ladan karakteristik sa yo nan yon moun:

• edikasyon;
• eksperyans nan pwofesyon yo;
• bon jan kalite nan konesans konpetans, ak kapasite li genyen;
• aspirasyon pèsonèl.

Sa a se jis yon lis debaz yo nan enfòmasyon ki yo konsidere kòm nan preparasyon an nan dokiman sa a. devlopman endividyèl plan domestik piblik, yon egzanp nan yo ki yo bay nan atik la, gen ladan yon endikasyon nan fòm rezon espès ak dire nan edikasyon plis kòm byen ke direksyon prensipal li yo, ak efè a te espere.

Kòm yo reklamasyon?

Apwobasyon nan dokiman sa yo fè fas ak kò oswa tèt nan inite endividyèl, tou depann de ki kategori yon domestik piblik an patikilye.

Desen nan IPR te pote soti nan kopi, ak youn nan fòm yo te voye bay zafè a prive nan anplwaye a, pandan ke se dezyèm nan bay sou men l '. Se pou rezon sa, lè yon plan se devlopman endividyèl, yon egzanp nan ranpli dwe asire w ke ou yo pa gen dwa nenpòt erè, ak gate dokiman an pa te ki nan lis nan pwòp biznis ou.

Pou rèv anplwaye nan nenpòt ki tit, degre akademik oubyen estaj aletranje te vin pi plis reyèl, li dwe anba sipèvizyon sipèvizè yo fè plan pwòp ou a pou devlopman plis pase twa ane kap vini yo. Se poutèt sa, ou ka toujou motive anplwaye yo devlopman potansyèl nan konpayi an, toujou ap ki montre ke yo toujou gen plas yo grandi.

Ke li gen ladan l?

Egzanp nan plan endividyèl devlopman pwofesyonèl nan domestik sivil an plas an premye se yon lis espesifik nan mezi ki vize a kalite gestion ak pwofesyonèl nan anplwaye yo. kalite prensipal yo nan aktivite yo jan sa a:

• Edikasyon. Li gen pou objaktif pou asire ke anplwaye resevwa kèk konesans nouvo ki kapab itil l 'nan fè egzèsis la nan responsablite dirèk l' yo.
• Devlope yo. Itilize amelyore yon moun nan jaden pwofesyonèl l ', li jwenn yo nouvo teknik. Mèsi a aktivite sa yo pa kouvri orizon nouvo nan travay yo epi yo ka fè yon seri pi laj de travay.
• Cranford. Aktivite pou la devlopman nan konpetans ki yon anplwaye deja gen oswa dènyèman te resevwa yo.

Menm lè li ta dwe remake ke moun ki egzanp yo nan plan an devlopman endividyèl pou konpetans anplwaye dwe separeman matirite pou pa chak ekspè, kòm objektif prensipal la nan dokiman sa a se yo defini diferans endividyèl ant sa nivo nan konpetans pwofesyonèl nan ofisyèl gen nan moman sa a, ak yon sa ki nesesè nan men l ' pi wo pozisyon.

Baz la nan preparasyon nan IPR a enkli yon kantite pwosedi evalyasyon, ki gen ladan tou yon entèvyou pèsonèl avèk chèf la nan anplwaye yo tèt yo. Nan chak ka, make nan aplike pi plis ak spesifik se sèvitè sivil la, osi byen ke pozisyon l 'yo.

Ki sa ou bezwen konnen?

ranpli Plan an estanda devlopman endividyèl gen ladan twa eleman prensipal yo, ki pral devlope nan yon domestik piblik: konpetans, konesans ak konpetans. Instrumentation yo dwe itilize nan aplikasyon an nan plan an trase moute pa devlopman endividyèl, ka gen yon ranje trè lajè, ak lis la se dirèkteman depann sou rezilta yo nan kapasite yo evalyasyon nan yon espesyalis an patikilye.

Byen souvan, plan endividyèl yo devlopman pwofesyonèl gen ladan vizit nan divès kalite fòmasyon ekstèn oswa entèn vize pou amelyore konpetans yo, osi byen ke tout kalite travay, ki fè yo sitou gen gestion. Kòm yon atik separe idantifye eleman prensipal yo nan fòmasyon, ak nivo nan travay konpleksite sou tèt delege bay ofisyèl sa a. Fondamantalman, yo pi difisil pase sa yo ki te rankontre yo nan pèfòmans nan nan chaj estanda.

aspè kle nan preparasyon an

Nan pwosesis la nan desen moute yon plan endividyèl pran an kont pa sèlman fòmasyon nan anplwaye a ak objektif pèsonèl li, men tou, travay la nan inite yo respektif estriktirèl. Nan lòt mo, yo dwe konnen sa ki pral yo ka resevwa anplwaye a ki gen rapò ak travay ofisyèl l 'yo. Li se vo anyen ki, sèvitè sivil la gen opòtinite pou yo jwenn edikasyon plis pwofesyonèl pa sèlman ak separasyon an pasyèl pou jiska twa jou nan yon semèn, men menm ak yon sèten izolasyon manm nan devwa imedya yo.

Kòm ka espesifye kòm direksyon prensipal yo nan edikasyon an plis pwofesyonèl yo se:

• legal;
• administratif;
• Planifikasyon ak Finans;
• òganizasyonèl ak ekonomik;
• lang;
• enfòmasyon ak analyse.

Ak tout sa a - se sèlman yon lis debaz yo nan destinasyon ki ka enkli nan yon plan ofisyèl endividyèl elèv yo. Pou egzanp, gen kèk ekspè kapab endike nan plan bezwen l 'yo etidye yon lang etranje, epi li pran pi fò nan yo. Li bay yon seri antye nan lòt aktivite ki vize a devlopman pwofesyonèl nan domestik sivil, nan mitan ki yo se bagay sa yo:

• syans pòs-gradye;
• edikasyon siperyè;
• patisipasyon nan senpozya, konferans syantifik, tab wonn ak lòt evènman yo.

Anplis de sa, jodi a se trè akeyi angajman-devlopman pwòp tèt ou, ki tou dwe konsidere kòm.

HR espesifik sèvis depatman devlope yon egzanp sou yon moun manadjè plan devlopman. Li ta dwe chak ane angaje yo nan fòmasyon nan aplikasyon pou fòmasyon pou moun k'ap sèvi sivil nan lòd yo eta disponib pou fòmasyon, estaj oswa fòmasyon pwofesyonèl. Nan ka sa a, yon domestik sivil kapab endike, pou egzanp, ki nan sezon prentan an li mete kou lang angle nan sezon lete an li pral fè yon rapò sou espesyalize Konferans syantifik sou Dwa Moun, ak nan sezon otòn la li te gen pou yo ale nan Albion sou yon vizit nan fòmasyon an ki asosye ak jesyon an efikas nan pèsonèl . Li se vo anyen ki nan ka sa a yon domestik sivil pa t 'depanse jwenn konesans ki nesesè yo, ak vizite evènman sa yo se konplètman peye nan eta kès tanp lan.