Job Deskripsyon nan konpayi yo enèji prensipal

Chèf pouvwa enjenyè - se moun nan ki moun ki oblije asire operasyon an nan tout ekipman pouvwa a yon konpayi an patikilye. Li fèt pou li gen konpetan nan zafè ki gen nan enspeksyon oswa enspeksyon nan ekipman sa a. Sa a eksplikasyon sou fonksyon prensipal fèt pa moun nan ki moun ki nonmen nan yon pozisyon menm jan an.

Men, an reyalite, travay sa a se pi plis konplèks, gen anpil nuans ke ou ka konprann ak aprann sèlman apre yo fin jwenn konnen ak dokiman an kòm deskripsyon an travay ki gen pouvwa a prensipal la.

Karakteristik Jeneral nan pwofesyon an

Job Deskripsyon nan konpayi yo enèji prensipal vle di ke se tankou yon pozisyon pèmèt yo kenbe sèlman yon sèl moun ki gen pi wo edikasyon (ki se, youn dwe gen degre yon mèt la oswa pwofesyonèl) ak eksperyans sou post la nan tèt la nan jeni ak direksyon teknik nan omwen 5 an. Se sèlman si gen done sa yo, ou ka konte sou pozisyon an ki gen pouvwa prensipal la sou antrepriz la bon-kap.

Nonmen yon moun nan tankou pozisyon yon se sèlman gen dwa a sipèvizè imedya a nan òganizasyon an, ki louvri yon pozisyon menm jan an. Rejte kapab tou sèlman reprezantan nan anplwaye nan gestion.

Job Deskripsyon nan konpayi yo enèji prensipal tou ensiste ke li te ka resevwa enstriksyon ki sòti dirèkteman nan manadjè a nan apatman an kontwòl oswa pa enjenyè nan chèf.

Chak pouvwa pi gwo (kèlkeswa gwosè a) yo dwe depite. Job Deskripsyon Adjwen Chèf pouvwa implique ke pandan jou ferye yo inite yo tèt tout obligasyon l 'yo va dwe transfere nan ke Depite la. Li te tou vin responsab pou adopsyon an nan sèten desizyon ak pou eta a nan konpayi an ekipman enèji kòm yon antye.

Ki sa ki se responsablite a nan espesyalis nan chèf?

Job Deskripsyon Chèf pouvwa pansé ké tout responsablite pou antretyen an nan kondisyon nòmal nan ekipman an pouvwa a, osi byen ke reparasyon alè li yo. sistèm pouvwa ak pwodiksyon elektrisite kòm yon antye - sa a se yon zòn ki se tou responsab pou pouvwa a chèf. Li ta dwe toujou ap kontwole antite ki yo maksimize rasyonèl pou sèvi ak resous tankou gaz ak dlo, epi kenbe pi bon mòd nan ekonomize.

"Papye" devwa

Chèf enjenyè elektrik - yon deskripsyon travay li afime - se oblije pa sèlman nan kontwole seryezman kondisyon an nan ekipman an, men tou, alè fè tout fòm ki nesesè yo nan dokiman ak rapò fòm aplikasyon, ki fè yo konfime pa koresponn kalkil, achte nan nouvo ekipman yo. Desen moute plan espesifik pou konsomasyon resous kounye a tou kontra avèk pouvwa chèf.

Job Deskripsyon chèf pouvwa enjenyè, k ap travay sou yon gwo, antrepriz konpetitif mande pou l 'nan patisipe nan devlopman an nan plan ki dekri kandida yo nan devlopman nan òganizasyon an, osi byen ke fason pratik amelyore efikasite nan sèvi ak resous.

travay plis

Job Deskripsyon Chèf pouvwa ka gen ladan yon lis devwa sa yo:

- yon pati dirèk nan konsiderasyon an nan pwojè pwomèt nan rekonstriksyon epi yo konplè modènizasyon nan sistèm yo pwodiktif;

- Preparasyon pou nan defi teknik antrepwiz ki gen pouvwa, oswa konsepsyon nan nouvo pwoblèm sa yo - li se tou posib responsablite dirèk ki dwe nesesèman dwe bay deskripsyon travay;

- se yon tès pa sèlman nan plant pouvwa moun, men griy la kòm yon antye reskonsab sou pouvwa a chèf;

- obsèvans nan règ sou sekirite, ki fè yo réglementées pa enstriksyon ki apwopriye dwe dwe kontwole se pouvwa a chèf;

- detèmine sa ki lakòz aksidan oswa fot minè ak tonbe sou zepòl li. Li se oblije kontwole eliminasyon an nan sa ki lakòz sa yo ki te ki te koze yon pwoblèm patikilye nan travay la.

Ki sa ki ta dwe konnen yon bon pouvwa chèf?

Apa de la lefèt ke pouvwa a chèf ta dwe gen yon konesans ekselan ak fè deskripsyon travay yo, li se tou ki nesesè yo gen yon konesans gwo twou san fon nan fondasyon modèn lejislatif ki kontwole pwosesis yo nan sèvis enèji òganizasyon.

Pou egzanp, deskripsyon an travay nan sèvis piblik yo enèji prensipal vle di ke ekspè nan dwe byen abitye avèk pwosedi a ak metodoloji pou planifye travay la nan òganizasyon an, osi byen ke tout akonpaye règleman aktivite li yo ak enstriksyon (lòt konsèy, si genyen) ki gouvène pwosesis la nan enskripsyon kopi dokiman yo.

Sou dwa ak obligasyon nan espesyalis nan

Nan nenpòt deskripsyon travay ta dwe gen yon sub ki kontwole pa sèlman obligasyon yo nan espesyalis, men tou, dwat li. Se sèlman si yo pral solisyon an nan pwoblèm kontwovèsyal ki gen rapò ak abi-a ki gen pouvwa pou pran byen vit ak sou baz la nan prensipal dokiman yo normatif reglemante.

Dwa yo fondamantal ki gen pouvwa prensipal la

Chèf pouvwa enjenyè - deskripsyon travay nan nenpòt ki antrepriz ki rekonesans - sa a se yon espesyalis ki gen otorite plen yo aji sou non nan antrepriz la nan ki li travay. Sa vle di ke li te gen dwa a reprezante enterè yo nan òganizasyon an kòm echèl la nan relasyon nan moun depatman, ak toupatou nan antrepriz la kòm yon antye, si yo te tankou yon desizyon fèt pa administrasyon yo.

Li gen dwa pou san pèdi tan yo resevwa enfòmasyon oswa done yo dwe soumèt pa tèt yo nan lòt depatman, si done sa yo, se nesesè pou pwosesis la nòmal nan fè devwa imedya l 'yo.

Chèf pouvwa gen dwa a nan nenpòt ki lè pratik pou l 'pandan lè travay enspekte aktivite yo nan lòt depatman nan antrepriz la yo nan lòd yo analize bon jan kalite a nan aplikasyon an nan sèvis enèji nan pwodiksyon an nan yon divizyon an patikilye. Si sa nesesè, li tou te gen dwa a fèmen kèk vapè, chalè oswa enstalasyon elektrik, si gen rezon objektif pou sa.

Si ou gen plan yo prepare enstriksyon bouyon, ki pral fè fas avèk pouvwa a enèji sèvis chèf gen dwa a plen yo pran pati nan fòmasyon sa a.

Règ espesyal, ki ta dwe konnen chak pouvwa prensipal

Youn nan dwa fondalnatal ki gen pouvwa prensipal la se dwa a deside sou retire elèv la nan devwa yo oswa transfere nan yon lòt travay anplwaye pouvwa Divizyon ki, pou rezon objektif, pa te tcheke konnen sa ki règleman sekirite ak règleman nan ekipman pou. Anplis de sa, chèf enjenyè nan pouvwa - deskripsyon travay espesifye pwen sa a twò - ka aplike dirèkteman nan administratè yo nan kontwòl nan lyen pwoblèm nan de responsablite disiplinè oswa materyèl nan anplwaye yo, rezilta yo nan yo ki tès yo te satisfezan.

responsablite a ki repoz sou espesyalis nan

ta dwe Chèf pouvwa dwe konprann ke pou nenpòt ki echèk oswa vyolasyon brit nan atik yo, ki fè yo ki ofri pa deskripsyon an travay, li pral responsab:

• Pou ofans (ki nan limit ki nan pa sèlman administratif, men tou, nan travay, e menm Kòd la Kriminèl), ki te komèt ekspè nan pèfòmans nan travay dirèk yo, li pral responsab dirèkteman.
• domaj sou pwopriyete - li se tou rezon ki fè yo ki mennen nan responsablite si konfòme sa yo ak lwa yo epi li bay fondasyon an legal yo.

Detay yo de deskripsyon an travay nan enèji prensipal la nan lojman

Job Deskripsyon chèf pouvwa enjenyè nan lojman an gen kèk karakteristik espesifik ki enpòtan konnen ke moun ki enterese nan yon pozisyon menm jan an. Kontrèman ak biznis konvansyonèl yo, aktivite lojman te gen yon direksyon byen diferan, ki se poukisa sibi kèk modifikasyon yo ak otorite yo enstriksyon ekspè sou enèji. Chak lojman endividyèl ak sèvis piblik devlope deskripsyon travay yo, ki se lèt la nan lwa a. Youn nan karakteristik prensipal yo nan sa a esfè patikilye nan aktivite nan enjenyè yo pouvwa prensipal yo ke yo ka dirèkteman kominike avèk epi yo reprezante enterè yo sou sèvis piblik yo, pa sèlman nan nivo a divès kalite depatman, men tou, nan nivo a adrès ak lòt sèvis piblik.

Job Deskripsyon chèf pouvwa enjenyè nan konstriksyon an nan: espesifik

Jodi a, anpil ki enterese nan yon pozisyon nan ki gen pouvwa prensipal la se nan yon konpayi konstriksyon, paske, kòm yon estatistik solid enkondisyonèl sou antrepriz sa yo chèf elektrisyen touche relativman pi gwo pase, pou egzanp, sou nenpòt ki antrepriz leta-posede.

Job Deskripsyon chèf pouvwa enjenyè nan yon konpayi konstriksyon se lèt la nan lwa a, men li implique ke ekspè nan ki ta renmen jwenn tankou yon pòs dwe gen yon konesans apwofondi nan spesifik yo nan konpayi yo ki konstriksyon. kondisyon sa yo jistifye pa lefèt ke sa a se deskripsyon travay devlope sou baz la nan karakteristik sa yo ki kalifye nan yon inite estanda kòm chèf enjenyè pouvwa a yon konpayi konstriksyon.

reyalite enteresan

Gen kèk syans estatistik yo te montre rezilta enteresan, selon ki patwon gen lide prensipal la nan enèji a pafè, e ke kèk pwen ogmante chans ou pou trape pòs sa a an patikilye.

Y ap bay preferans sèlman nan moun ki gen pi wo edikasyon, ki gen laj viriruetsya nan 30-50 ane (ki se, deja gen yon bon eksperyans). 99% nan administratè vle wè yon nonm nan pozisyon sa a. Yon plis gwo se tou prezans nan yon chofè nan lisans kategori B. Konesans nan lang angle a - li se tou yon gwo avantaj.

Yon aplikan ki gen eksperyans siyifikatif ka espere ogmante salè, pandan y ap kòm yon contender ki pa gen okenn eksperyans ap bezwen dakò ak kondisyon ki pwopoze yo ak pousantaj.