Ki jan yo ekri yon deskripsyon nan yon travay? sekrè komès ak konsèy itil

Karakteristik se yon dokiman piblik, sa vle di nan la ki se a dekri kalite yo pwofesyonèl ak pèsonèl nan anplwaye a. Li reflete premye etap yo nan fòmasyon nan karyè anplwaye a nan, li aktivite travay, aktivite sosyal, ak moman ki pi enpòtan nan lavi yo.

Ki jan ki itil karakteristik

Apre yon deskripsyon tou kout nan dezyèm dokiman ki pi enpòtan ki ta dwe gen yon aplikan pou yon travay. Prezans nan papye byen ekri pèmèt yon moun pou yo kalifye pou travay la ak nivo ki pi wo nan salè.

Pafwa yon anplwayè potansyèl mande aplikan an yo ekri yon repons nan men patwon-an. Tankou yon dokiman se fasil fè pwòp ou a, Lè sa a, ta dwe kontakte òganizasyon an kote ou te travay deja, epi yo ofri sipèvizè anvan ou ekri yon papye sou modèl la pwopoze a.

estrikti dokiman

Débutan HR-administratè yo souvan ki enterese nan kesyon an nan ki jan yo ekri yon repons nan men anplwayè a. ka itil enfòmasyon sou sijè sa a yo te jwenn nan portails yo enfòmasyon fè fas ak pwoblèm nan karyè ak nan travay, osi byen ke divès kalite jounal pwofesyonèl nan HR. fòm Inifye yo karakterize pa-inexistant. Sepandan, li dwe gen ladan deskripsyon ki pi detaye sou konpetans yo ak karaktè nan anplwaye a.

Karakteristik yo toujou te fè sou antèt konpayi an, ki gen tout detay li yo, e li gen ladan atik sa yo:

• Tit. Se sa ki ekri nan sant la nan fèy la nan lèt kapital la.
• done pèsonèl. Sa a ti non, premye non, non presegondè nan anplwaye, dat ak kote li fèt.
• Enfòmasyon sou edikasyon nan te resevwa. Li se endike nan lòd kwonolojik. Nan pwen sa a reflete peryòd la nan etid nan lekòl la, kote a, oswa lòt enstitisyon edikasyon siperyè, peryòd fòmasyon an.
• Etap nan aktivite travay: dat la nan aparèy la nan travay, tout pozisyon ki te fèt, enfòmasyon sou pwomosyon, enfòmasyon sou enpozisyon la nan penalite ak reyalite a nan retire yo.
• Pèsonèl, biznis ak kalite pwofesyonèl.
• Konklizyon. Li dekri bi pou yo dokiman an (pou egzanp, pou transfere nan yon ekonomis).

Karakteristik ki te siyen pa direktè a oswa lòt ofisyèl otorize. L 'sou li se pa sa mete.

kalite Karakteristik

Pou rezon ki nan desen moute Karakteristik pwodiksyon kapab divize an 2 kalite: ekstèn ak entèn yo.

Dènye gen entansyon yo dwe itilize nan òganizasyon an. Yo konstitye, nan ka kote yon anplwaye:

• aplike pou yon pwomosyon;
• ankouraje pou pwogrè travay;
• Transfere nan yon lòt travay ak nati a chanje nan travay;
• sibi sanksyon disiplinè pou nenpòt ki enfraksyon.

Ekstèn - yo disponib sou demann oswa nan demann lan nan yon anplwaye nan nenpòt ki lòt òganizasyon (bank, biwo militè yo, minisipal oswa kò piblik).

karakteristik konpilasyon

Ki jan yo ekri yon repons nan men anplwayè a, si li se bay nan yon twazyèm-pati? diferans enpòtan ant dokiman yo entèn ak ekstèn la. Rekòmandasyon nan eksperyans ofisye pèsonèl yo redwi a lefèt ke karakteristik sa yo ekstèn ta dwe gen plis kout e gen sitou enfòmasyon ki ki ka dokimante.

Lè w ap ekri yon dokiman entèn yo dwe konsantre prensipal la se sou reyalizasyon pwofesyonèl anplwaye a nan dènye tan an, kapasite l 'yo aprann, relasyon yo ak anplwaye nan angajman yo nan konpayi an nan Lespri Bondye antrepriz ak sou sa.

Ki jan yo ekri yon deskripsyon nan yon kote ki nan travay, lè li mande patwon-an nan tribinal? Nan ka sa a, li nesesè klarifye anplwaye a rezon ki fè yo ke yo enterese nan kò yo ki enpòtan. Difikilte pou prensipal la nan ekri nan karakteristik sa yo se bay enfòmasyon konplè, detaye epi serye ak an menm tan an pa mal anplwaye a. Se poutèt sa, anvan preparasyon an nan dokiman an, li se dezirab yo jwenn konsèy nan konpetan konsèy legal oswa avoka.

Men kèk egzanp sou karakteristik nan travayè nan pwofesyon diferan

Karakteristik nan plas chofè a nan travay, nan adisyon a enfòmasyon jeneral, ta dwe gen ladan enfòmasyon sou longè total nan sèvis ak kategori ki asiyen. Anplis de sa, li rekòmande a presize li:

• Ki sa egzakteman modèl nan machin kontwole pa chofè a pandan peryòd la nan travay nan òganizasyon an;
• egzeyate si li amann, si se konsa, pou ki kalite kontravansyon;
• si wi ou non chofè a gen konpetans adisyonèl, pou egzanp, li ka aji kòm yon mekanisyen.

Karakteristik nan avoka travay ta dwe prensipalman gen enfòmasyon sou l ' ladrès, kapasite nan travay ak nenpòt ki regilasyon, nivo a pou yo aprann. Anplis de sa, ou dwe bay Karakteristik detaye pèsonèl, ki mete aksan sou kalite li yo tankou:

• konpetans nan biznis ak kominikasyon antrepriz;
• yon bon memwa;
• tolerans;
• bòn volonte.

Apre etidye enfòmasyon an sou kòman yo ekri yon repons nan plas la travay, ou ka byen vit ak konplètman fè tankou yon dokiman pou nenpòt ki kontak pa ofisye a sijè, ak siksè reponn a demann sa yo soti nan òganizasyon deyò.