Ki jan yo pase entèvyou a epi pou yo jwenn travay la nan rèv ou

Ou te wè nan jounal la, sou entènèt ajans rekritman oswa yon lòt kote anons nan anbochaj la nan yon konpayi ki gen anplwaye yo te rèv yo vin? Se konsa, ou voye rezime nan depatman an HR, ak apre yon kèk jou yo envite ou pou yon entèvyou. Ki sa ki fè ak ki jan fè yon entèvyou ak siksè ki pi? Apre sa, nou pral montre w kouman yo avèk siksè pase yon entèvyou epi eseye reponn kesyon ki pi komen nan entèvyou a.

HR administratè, ki mennen entèvyou a ranpli yon pozisyon patikilye nan konpayi an, yo di ke premye bagay la ou bezwen melodi nan - sa a vle di ke atitid la an jeneral yo dwe ap travay, men se pa dwe nève, jis renmen santi tèt mwen twò dekontrakte .

Sekretè, moun kap rele a epi envite pou yon entèvyou, souvan nan avanse di tan an pou ki yon randevou avèk kandida yo. Eseye kenbe delè yon klè - sa vle di ke an reta se akseptab, nan menm fason an kòm yo vini 30-40 minit byen bonè. Si reta, tout bagay se klè, rive nan byen bonè ka distrè jesyon soti nan aplikasyon an nan zafè yo te planifye, ki se byen yon enpak negatif sou atitid avni li nan direksyon pou ou.

Yon eleman enpòtan nan ede yo avèk siksè pase yon entèvyou, se yon fòm nan rad. Si w ap planifye jwenn nan yon konpayi gwo, li se rekòmande yo mande davans sa ki fòm nan rad te pran nan men anplwaye li. An jeneral, règ yo di ke ekipe ou dwe koresponn ak pozisyon an pou ki w ap aplike a. Se konsa, si li espere yo mete vandè a nan rezo a komès, li pa nesesè yo vini nan yon kostim biznis chè, jis Jeans kòm akseptab ak bat levit pou aplikan an pou yon pozisyon gestion.

Vini nan entèvyou a kòm men-ou gen travay la: avèk fòs konviksyon reponn a pwoblèm yo ki nan jesyon, rezoud travay ki pwopoze yo epi yo pa ezite poze kesyon si sa nesesè. kandida Ekstèn pou pozisyon an ta dwe gaye amitye, konpreyansyon ak enterè nan zafè yo nan yon konpayi konplè. Li se posib ke ou dirèkteman nan entèvyou a yo pral mande pou yo eseye rezoud yon pwoblèm dirèkteman gen rapò ak zafè nan konpayi an. Dwe prepare pou tankou yon evantyalite.

Fason pou Kominike avèk manadjè a pèsonèl, ki moun ki pi souvan ap fè entèvyou a, eseye klè ak konprann yo eksprime panse, takt reponn kesyon. Li ta dwe tou pran inisyativ la nan yon konvèsasyon - sonje, se violon an ki mennen jwe pa anplwayè potansyèl ou yo. Yo nan lòd yo avèk siksè pase yon entèvyou, se pa nesesè yo pale an detay sou ane sa yo nan l ', li travay syans anvan yo. Sonje byen, avan yo resevwa envitasyon an pou yon entèvyou ou te voye CV ou nan yon konpayi, se konsa ke te entèvyou a deja jere yo jwenn konnen ak jalons debaz yo nan vin karyè ou.

Tou de anvan ak apre entèvyou a, aplikan an ka pwopoze yo pase sèten tès, bi pou yo ki pral yo idantifye konpetans yo imen an nan konesans jeneral l 'yo, di ki tanperaman, kapasite yo byen reponn a sitiyasyon ki bay strès. Pè tès sa yo se pa sa vo l ', paske apwòch sa yo demontre gravite a nan apwòch la nan patwon-an nan chwa anplwaye a.

Li pi sanble ke nan lòd yo pase entèvyou a epi pou yo jwenn yon rezilta pozitif, ou pral bèt yo ofri bay rankontre inite a sipèvizè imedya pou ki se yon anplwaye t'ap chache. Nan ka sa a, kesyon ki nan entèvyou a ak moun sa a pouvwa gen radikalman diferan de ke yo bay pandan kominikasyon inisyal la. Piblikasyon Imedyat sipèvizè ta ka enterese nan ladrès pratik ou a rezoud pwoblèm divès kalite. Se konsa, sa ki kapab konsidere kòm yon siksè ke ou yo te envite nan yon dezyèm entèvyou wonn.

Nan fen entèvyou a, asire w ke ou mèsi entèvyou a pou pran tan an sou ou, ak dousman mande, ki jan byento nou kapab atann yon desizyon final sou yon pozisyon nan pou ki w ap aplike.