Pwogrè nan rezime: kisa w dwe ekri? Men kèk egzanp sou ekri seksyon "Reyalizasyon" pou yon rezime

Oke-ekri, enfòmatif, enteresan rezime kapab yon garanti nan travay siksè nan konpayi prestijye. Pami eleman yo nan yon dokiman ki ekspè Anpil moun kwè HR-kle - enfòmasyon sou reyalizasyon yo. Kouman byen reflete nan rezime an? Ki kalite prèv yo ta dwe enkli nan dokiman an nesesè?

reyalite priyorite

Ekspè rekòmande: dekri reyalizasyon yo nan rezime a yo ta dwe ranfòse fin reyalite ak figi. Li ap gen plis konvenk pase nenpòt mo amann. Bagay pwensipal lan kòrèkteman nan correspond pòs pèfòmans, ki nan moman an ki te fèt kandida a, yo pa gen konfizyon anyen. Paske, pou egzanp, ta gade kalite trè etranj nan dosye "pou espesyalis sipò kliyan ogmante lavant depatman pa 20% pou ane a."

pa dwe timid yo atifisyèlman ogmante kantite a nan fe, reflete reyalizasyon pèsonèl nan rezime an. Ki se, pou egzanp, kapab klase kòm yo menm ki vann nan 20% (si w ap reyèlman yon ekspè sou yo!) Pou gwoup pwodwi endividyèl elèv yo. Ki jan? Kòm yon opsyon - "ranfòse lavant depatman yo nan segman sou founiti pou biwo pa 30%", nan yon lòt liy - "a te vin ogmante woulman pou aplikasyon an nan 10%." mwayèn nan aritmetik ap rete menm jan an, men an reyalite reyalizasyon yo pi plis.

Prensip la nan ki pa Peye-divilgasyon

An menm tan an, reflete reyalizasyon yo nan rezime an lè l sèvi avèk reyalite ak figi, ou bezwen konnen ki lè yo sispann. Lefèt ke aktivite a nan pwatikman chak konpayi gen yon sekrè komèsyal yo. Li, pandan se tan, yo ka genyen nan yo nan enfòmasyon yo anpil ak figi, li vle mete nan kandida rezime l 'yo. Petèt pou patwon-an ansyen tout moun ki tankou yon fwit, done yo epi yo pa pral kritik. Men, administratè yo nan konpayi an, ki se ale jwenn yon travay moun ki pa ka renmen lefèt ke kandida a fè l pi fasil nan enfòmasyon konfidansyèl deyò konpayi-patwon-an. ekspè swen espesyal konseye yo dwe yon moun ki ap travay nan an detay. Pwogrè nan CV asistan lavant, nan kou, mande pou nimewo (tankou nan nenpòt lòt dokiman nan kalite sa a). Men, nan anpil ka yo, yo pral yon sekrè komès.

Olye pou yo nimewo - fyab

E si paske nan pozisyon an espesifik ki te fèt bay espesifik reyalite ak figi pa kapab yon kandida? Li difisil, pou egzanp, reflete sa a kalite siksè kontab kourikouloum-vite. Oswa, pou egzanp, yon manadjè biwo. Yo pa vann anyen, epi fè yon operasyon fonksyonèl. Ki jan yo ta dwe?

Nan ka sa a, ekspè rekòmande yo konsantre sou yon aplikasyon klè nan operasyon fonksyonèl. Sa se, devwa transfè ak kòmantè tankou "se fèt san yo pa erè." Men, si gen kèk enpèfeksyon te, li se petèt yon bon bagay. Si yo kapab ranje reyalite a nan erè se byen posib yo vire nan yon siksè. Ase li nan sèlman anfòm nan yon sèl liy ki gen enfòmasyon sou enpèfeksyon yo nan yon ti kras eksplikasyon: ". Deside sa yo pwoblèm yon"

Modèl nan anyen

Pwogrè nan rezime - yon aspè enpòtan. Men, pa gen mwens enpòtan faktè - yon fòm prezante enfòmasyon. Li rive souvan ke reyalizasyon yo nan abondans, men manadjè a pèsonèl, pou kèlkeswa rezon, ki inyore yo. Rezime ta dwe fè sa, se konsa ke moun nan lekti li te dezi a, omwen, aprann enfòmasyon yo, genyen nan yo nan li, olye ke jis gade nan yon sèl gade. Ki jan fè li?

Ekspè rekòmande ke, kòm yon altènatif, yo konsantre sou refleksyon an nan singularité a nan eksperyans anvan yo. Lè Navigasyon rezime nan kandida ak dosye a tras menm nan manadjè a wè - ki moun sa a vrèman aprann yon bagay travay dènye itil. Se poutèt sa yon gwo pwobablite ke li pral fè menm bagay la nan konpayi an nouvo. Ki jan fè li nan pratik?

Trè senp. Enumere plas la anvan yo nan travay ak pozisyon (ak reyalizasyon), bay ti kòmantè akonpaye. Tankou, pou egzanp, "te metrize atizay la nan lavant frèt." Oswa, di, "Mwen te aprann 1 c pwogram". Mèt travay-la toujou vle wè nan ranje yo pwofesyonèl efikas. Youn nan kritè yo nan sa a - dezi a pou aprann, pou yo devlope nouvo zouti nan travay. Sepandan, yo ta dwe bon jan kalite sa a dwe reflete nan rezime an.

Sepandan, HR-espesyalis yo pa rekòmande fòtman fè eksperyans ak aparans nan rezime an. Li se konsa k ap pase ki kandida yo yo mete soti enfòmasyon sou tèt yo nan fòm lan nan foto, epi pafwa nan tout vèsè. Natirèlman, ka sa a ki kalite rezime dwe reklame si moun nan reklamasyon yo dwe travay nan konpayi an sou pozisyon nan korespondan nan kreyatif la. Natirèlman, fòma sa a nan prezantasyon nan enfòmasyon yo pral yon faktè pozitif pou kandida a. Sepandan, li se pito yon eksepsyon. Resous Imèn Manadjè, tankou yon règ, pa vèti nan konsèvatif pwofesyon yo. Nan enstalasyon l 'toujours règ - si kandida a se merite pou yo pozisyon an vle, li pral jwenn yon fason yo prezante enfòmasyon yo tèt li nan fondasyon an nan estanda a, men an menm tan enfòmatif konplo a.

Pwogrè nan estrikti a nan rezime

Ki jan yo reflete reyalizasyon nan kourikouloum-vite a soti nan pwen an de vi nan estrikti a nan dokiman sa a? Ekspè rekòmande pa pran reta mete kèk enfòmasyon do ak algorithm prezantasyon enfòmasyon. reyalizasyon pèsonèl nan rezime an ta dwe ale imedyatman apre enfòmasyon sou responsablite yo nan travay anvan yo. Konsènan sa ki ekri nan seksyon an respektif, jan nou te di pi wo a, - spesifik, nimewo, reyalite. Pa gen fraz komen tankou "ou gen anpil valè eksperyans, pou rezoud travay reskonsab."

Ki sa ki ta dwe yon senaryo egzanp nan ki kouche soti nan reyalize nan rezime an? Komèsyal asistan pou egzanp? Ak fè ka reflete poutèt sa. Premyèman, ekri: "Travay la sou sa a antrepriz, lè sa a, pandan sa yo ak-konsa a." Liy anba a: "yo devlope yon algorithm yo kominike avèk kliyan, ki pèmèt yo ogmante lavant smartphone pa 20%." Menm pi ba, "te vann plis pase 300 iOS-aparèy pou 4 mwa, pandan y ap figi a mwayèn pou depatman an -. 100 aparèy"

Si travay la se a reflete reyalizasyon yo nan kontab la nan rezime an, algorithm nan kapab. First - nan travay ou, pozisyon, tan. Liy anba a, "asire deklarasyon erè-gratis." Menm pi ba, "tradui kontablite konplètman ak yon fòma elektwonik avèk deklanchman an nan siyati elektwonik." Men, sa ki sou solisyon an nan pwoblèm yo? Sa a, tou, reflete: "Li te fè ajisteman nan mekanis a nan entèraksyon ak Sèvis nan taks Federal, pou fè pou evite erè nan rekonesans an nan fòma yo ranpli."

kalite reyalizasyon

Ki lòt bagay kapab egzanp nan reyalizasyon nan rezime an? Opsyon yo anpil. Yo rekonèt kòm reyalizasyon trè pwofesyonèl nan rezime an, ak, pou egzanp, sa yo ki ki gen rapò ak estrateji a biznis nan konpayi-patwon-an. Nan reyalizasyon sa a ki kalite premye pouvwa gen dezyèm lan prejuj. Nan pwemye ka a, ou ka ekri: "Li metrize twa nan yon lang programmation." Dezyèm: "Created IT-pwodwi yo, ki pèmèt konpayi an a antre nan mache entènasyonal la."

Lè reyalizasyon yo toujou devan yo

Natirèlman, posib ke egzanp yo nan reyalizasyon nan rezilta a rezime se yon pwoblèm paske nan ti eksperyans nan oswa akòz lefèt ke pandan ke pa gen anyen espesyal fè grandizè. Nan ka sa a, ekspè rekòmande omwen reflete yon dezi sensè nan dokiman nimewo yo, ki se vo pale byen fò. Pou egzanp, lè li rive dekri reyalizasyon yo nan rezo a rezime de Machann Vann an Detay, li se pèmèt yo fè kòmantè sou eksperyans nan anvan yo jan sa a: ". Regilyèman pratike vant la pa pwosedi vire a Rekhema larivyè Nil" Nan tèt li, dezi a yo aprann yon metòd efikas ta ka pou tan kap vini an nan anplwayè-prèske plis avantaj pase rezilta a siksè nan aplikasyon li yo. Se poutèt sa, si yon moun pa gen ankò deside ki yon moun ka reflete reyalizasyon nan rezime, ki sa yo ekri, kòm yon altènativ, kounye a nou konnen.

presizyon an - kritè prensipal la

Nan prezante enfòmasyon yo, sitou sa yo ki fè fas ak akoutreman an, se kandida a oblije ekri verite a. Menm si gen yon anba tantasyon pririsovat gonfle figi, pou egzanp, lavant yo. Oswa nan tèm de aplikasyon tout moun ki tankou yon desizyon. Tcheke sa yo ki reflechi sou li Manadjè rezime Komèsyal, rive yon ki gen eksperyans HR-espesyalis yo pral kapab san yo pa nenpòt pwoblèm. Se poutèt sa, ekspè konseye kandida: li se pi bon bliye yo ekri kèk enfòmasyon pase yo endike fo.

ilizyon an nan lang lan

Ekspè pwen yon reyalite ki enteresan. Anpil kandida konfonn tèminoloji, an konsideran Correct nan refleksyon nan rezime an nan enfòmasyon sou reyalizasyon yo. Ki kalite ka yo ki pi regilyèman? Anpil HR-espesyalis kwè li ou konsyan oswa envolontè sibstitisyon nan konsèp nan "siksè" nan lòt la, ki son tankou "travay ofisyèl".

Se pou nou etidye kèk egzanp.

Anpil kandida nan kourikouloum-vite a ekri kòmantè tankou "travay bon jan kalite ki asosye ak aplikasyon an alè nan machandiz yo." Oswa, pou egzanp, "stabl fè travay ki gen rapò ak konpilasyon an nan lojisyèl an." An reyalite, yon refleksyon nan pozisyon yo. Li enpòtan, Se poutèt sa, nan distenge devwa, fonksyon, reyalizasyon yo nan rezime an. Subjectif nan pou detèmine si kritè pèfòmans travay endezirab. Li nesesè ke manadjè a pèsonèl pataje vizyon an nan kandida a nan efè a ki tankou yon reyalite - li se yon siksè, se pa yon deskripsyon travay.

Gen lòt pwen enteresan de vi sou aspè sa a. Gen kèk ekspè, pou egzanp, kwè ke youn nan kritè pou rekonesans an nan reyalizasyon imen ka kòm tan se ale pi lwen pase travay la. Natirèlman, si nou pa nan ka sa a li se yon vyolasyon dirèk nan enstriksyon yo manifakti. Yon bon egzanp: si yon moun ap travay, pou egzanp, yon manadjè nan biwo a, ajitasyon kòlèg yo pase kou fòmasyon ak òganize yo jwenti kanpay apre travay. Li ka byen fè apèl kont patwon-an nouvo. pouvwa Reyalite sa a byen, se pou reflete nan rezime w la. Reyalizasyon sa a nati pouvwa gen konsekans enpòtan pou yon desizyon pozitif sou chwa pou yo kandida a konpayi an travay.

Reyalizasyon dwe ki enpòtan

Yon aspè enpòtan nan - enpòtans a ak ijans nan reyalite yo menm jan mete deyò nan dokiman yo ki enpòtan nan kandida a. Li se tou enpòtan yo konsidere an tèm de ki jan byen prezante reyalizasyon nan rezime an. Ki sa ki yo pou yo ekri kandida a HR Manager-nan enfòmasyon an konsidere kòm ki enpòtan ak jiska dat?

Premye a tout, ou bezwen yo peye atansyon sou tan an. Se konsa, anpil ladrès gen tandans yo dwe bliye sou tan. Pou egzanp, si yon moun te kapab metrize 1 c nan pwogram, pou egzanp, ki gen 4 an de sa, men rezime l 'pa t' reflete lefèt ke li te jwi jiska dènyèman, manadjè a HR pa ka dedwi konpetans nan ki apwopriye yo. Menm jan an tou gen konpetans yo pou devlopman san danje nan ki nesesèman pran pratik. Sa se, si yon moun se, relativman pale, yo aprann kou yo pwogram 1 c yon mwa anvan rezime yo, li gen chans rive nan tou senpleman pa sèvi ak li nan yon anviwònman pwodiksyon reyèl. Nan ka sa a, enpòtans a nan konpetans se ki ba. manadjè a tou pwobableman pa t 'konte pou l'.

Natirèlman, enfòmasyon sou reyalizasyon yo ta dwe kòm ki asosye ak pòs yo pwopoze a, reklame nan kandida a. Sa se, yo ta dwe seksyon nan korespondan nan rezime an dwe vize. By wout la, kapasite a nan kandida a kòrèkteman mete aksan nan prezantasyon an nan enfòmasyon yo ki gen rapò ak eksperyans nan - yon siyifikatif plis pou manadjè a anbochaj. Menm si, petèt, kèk enfòmasyon sou reyalizasyon yo nan HR-espesyalis sanble olye modès, lefèt ke yo yo ap aplike nan sit la, li gen anpil chans yo jwe yon wòl pozitif pou kandida a. Nan vire, rezilta yo nye pwolongasyon, men se pa nan travay la pwofil, byen posib, yo pral fè pèsonèl manadjè gen dout moun nan anplwaye kandida, ki reflete enfòmasyon an ki enpòtan nan rezime an.

prèv réalisme

Se pou nou etidye yon nuanse delika. Byen bonè nou te pale de lefèt ke li se akseptab ki endike nan verite a rezime. Sepandan, mete deyò enfòmasyon an fo se pre entoure taktik reflete nan reyalite yo ki enpòtan osijè akonplisman yo ki ka sanble dout administratè resous imen paske nan pèfòmans etonan yo. Lè sa a malgre lefèt ke kandida a ekri verite a. Wi, ak lòt konpozan - responsablite, fonksyon, reyalizasyon - nan rezime yon trè byen-bati. Ki jan sa ta dwe ye?

Isit la tout bagay depann sou subjectif la nan pèsepsyon nan reyalite yo. Lefèt ke yon k ap travay moun, pou egzanp, yon manadjè lavant, ranmase dinamik de realizasyon nan kèk nan byen yo se pa 20%, ak 320%. Men, si li pral endike nimewo, dezyèm lan, Lè sa a, li se posib ke HR-espesyalis tou senpleman pa kwè li. E si sa a ki kalite siksè - se pa li? Ekspè konseye: modès nan nenpòt ka pa nesesè. Ak fè nan sa a kalite pa ka dwe pou ekskli nan reyalizasyon yo travay. Men, yo dwe akonpaye pa baz la prèv prensipal - yon sèl ki, omwen pa ranvwaye rezime sou kote kòm ki gen evidamman zafè enfòmasyon pral fè yon manadjè anbochaj.

Ki sa ki gen pouvwa pou opsyon? Li se akseptab, pou egzanp, pou akonpaye glas la, kote figi yo yo reflete nan kalite a 320% nan Book: ". Kòm yon rezilta nan entwodiksyon an siksè nan konbine lavant teknik yo lè l sèvi avèk vire-metòd ak estrateji nan Steve Shiffman konpayi jere yo ogmante woulman pa 320%" Li ta gen plis posib.

Yon lòt gwo opsyon - eskòt Rezime rekòmandasyon. Idealman - soti nan Supérieure ansyen oswa espesyalis nan byen li te ye nan sektè a, ki pral reflete lwanj pou kandida a kòm tan pou moun menm 320%. Lè sa a, nenpòt ki HR-espesyalis, menm ki pi konsèvatif a, kwè nan rezime an ekri. Rekòmandasyon, nan chemen an - yon adisyon gwo nan dokiman an ki koresponn nan tout ka. Se konsa, li pa fè mal yo stock moute sou yo nan okenn fason.