Anplwaye nan pewòl - sa a ... Pewòl ak estrikti rekritman nan anplwaye

Responsablite a nan jesyon se kontwole estrikti a nan eta a ak evalyasyon nan travay yo. Sa a ka sèvi ak yon metòd pou kalkil nan anplwaye pewòl. Ki sa yo ye ak ki jan yo aplike nan pratik? Tout bagay sa a ki ekri nan atik la.

Konsèp la nan pwograme tren

Anplwaye nan pewòl - yo se anplwaye nan antrepriz angaje sou yon travay pèmanan, tanporè oswa sezon an. Yo dwe enskri nan eta a. pewòl la nan anplwaye gen ladan nan prezans ak absans nan espesyalis.

Lwa a espesifye règleman yo nan anplwaye kontablite, ki ta dwe sou lis sa a:

• parèt nan travay la;
• nan yon vwayaj biznis;
• absan nan travay akòz maladi oswa pèfòmans nan travay piblik;
• ranje sou yon baz a tan pasyèl;
• travayè nan enstitisyon agrikòl;
• ekspè te adopte yon peryòd pwobasyon;
• endependan;
• sitwayen yo te resevwa fòmasyon.

Anplwaye nan pewòl - se sitwayen granmoun ak dwa yo ak devwa. Yo pa gen ladan anplwaye ki fè travay chèche yon mwatye jou-. Yo yo gen dwa pa minè. orè Rediksyon gen fanm ki bezwen repo retrèt.

Pewòl nan anplwaye an gen ladan yon lis nan posts ki ka nan antrepwiz lan. se enfòmasyon sa yo genyen nan yo nan Manyèl la sou Estatistik nan kantite anplwaye yo genyen, ki te apwouve pa Komite a Estatistik Eta a Sovyetik la an 1987. sous sa a se ki gen rapò jodi an.

Pwofesyonèl

pewòl an gen ladan anplwaye 3 Pwofesyonèl:

• yon baz kontinyèl;
• enskripsyon tanporè;
• sezon travay.

Distribisyon nan travay defini nan kontra a, ki etabli relasyon ki genyen ant anplwaye a ak patwon-an. Li ta dwe te note, nan anplwaye pewòl - yo se anplwaye fè travay yo pa sèlman sou jou lasemèn men tou, sou wikenn ak jou ferye. Ak nan chak fwa yo fè travay yo dapre enstriksyon yo.

kantite anplwaye yo genyen pewòl pran yo ta dwe menm jan ak figi a pou yon jou a ap travay, fè fas a yon fen semèn oubyen yon jou ferye. Kidonk, klasifikasyon an konplèks nan anplwaye aji nan lalwa Moyiz la Russian Federation. Chak antrepriz dwe konsidere ki kategori pa enkli nan estrikti a lis.

Ki moun ki se pa sou lis la?

Se pa toujou nan antrepriz yo se anplwaye nan pewòl. Sa a aplike a moun kategori nan sitwayen yo ki pa ka enkli nan lis la:

• pa enkli nan eta a;
• AP TRAVAY a tan pasyèl;
• ap travay sou yon akò avèk òganizasyon an eta a;
• pou yon ti tan, travay;
• fòmasyon, ki karakteristik yon ti repo nan travay;
• elèv lekòl segondè;
• pwofesyonèl jèn;
• ranvwaye anplwaye yo.

Gen konpayi an ak lòt anplwaye nan pewòl. Ekstèn pati - anplwaye nan fè travay yo nan 2, 1.5, oswa mwens pase 1 parye. Nan ka sa a, se anplwaye a konte kòm yon sèl moun. Pewòl nan anplwaye nan mwa ki sot pase a ta dwe gen ladan sa yo ki ekspè adopte anplwaye a nan yon dat espesifik. Li pa dwe antre nan anplwaye yo anile.

kantite anplwaye

Poukisa mwen bezwen yo konte kantite anplwaye yo genyen pewòl pou yon òganizasyon espesifik yo? Li nesesè akòz chanjman yo konstan nan eta an. Se nimewo an mwayèn detèmine pa yon fòmil senp: kantite lajan an nan konpozisyon sa a nan tout jou yo ou bezwen divize kantite jou. se metòd pou fòm aplikasyon detèmine pa travay yo sa yo ki te pèsonèl yo sèvis.

Lè l sèvi avèk pewòl la, oswa nimewo an mwayèn nan evalyasyon te pote soti pou mache travay la. Gen Karakteristik anpil nan fòs travay la, ki kont nan pran nan travay la nan sèvis pèsonèl sa yo. fòs travay la se yon resous enpòtan nan òganizasyon an, paske yo te li depann de efikasite nan antrepriz la.

nimewo rekritman

antrepriz la pran nan kont anbank konpozisyon sa a nan pewòl ak rekritman travayè yo. konsèp sa yo, se yon ti jan diferan de youn ak lòt. Kòm te di, yo rele sa nimewo a ki nan lis nan anplwaye travay an konpayi an. Yon adrès sekrè ki kantite nimewo a yo estime ki anplwaye ki ta dwe nan travay chak jou.

Pou egzanp, nan Personnel nan 100 anplwaye travay, ak sou kay ki an sekirite yo 20 paske rès la ka travay nan kay la oswa a tan pasyèl. Tankou yon sistèm se, nan anpil antrepriz. Pewòl ak rekritman estrikti nan travayè dokimante.

Evalyasyon nan resous travay

Akòz fòs travay la reflete spesifik yo nan biznis la. Objektif prensipal nan jesyon se asire maksimòm pwodiktivite. Pou sa ka fèt, jesyon evalye eta a nan estrikti a, nan:

• konpayi an te gen nesesè resous yo moun;
• Li te amelyore efikasite nan travay;
• ale itilize nan rasyonèl nan pewòl.

sous Done a ki nan adrès defi sa yo gen ladan dokiman kontablite. Yo fè pa anplwaye nan depatman an pèsonèl yo.

Done sou resous imen

Kòm estimasyon an ankadreman? W ap fè aplikasyon endikatè konvansyonèl yo, ekspè yo analize pou konfòmite ak tout kondisyon. Si gen chanjman, estimasyon an pa sèlman karakteristik sa yo quantitative, men tou, kalitatif. etabli devyasyon soti nan nòm yo ki te idantifye nan peryòd anvan lè li ap analize pèfòmans.

Jesyon ka verifye konfòmite ak tout estanda nan travayè yo. Dwe pran an kont yon ogmantasyon nan modifikasyon eta fèm nan estrikti, vle di yo amelyore aparans la.

Kote sa nesesè ekri Personnel?

Li nesesè pou tout konpayi ki gen yon balans. Lis nimewo aplike nan moun ki legal. Tout enfòmasyon sou divizyon, brigad yo, ki se yon pati nan òganizasyon an, yo te fè nan dokiman sa a.

Kenbe nan tèt ou ki menm si depatman an se pa yon pati nan kabinè avoka a, men refere a li, men li ta dwe definitivman ladan yo nan rapò a. Eksepsyon gen ladan inite ak balans yo. Nan ka sa a, ou ka transmèt enfòmasyon ki nesesè nan biwo santral la oswa bay otorite yo estatistik.

Se pwosedi a pou preparasyon nan rapò an kraze pa matirite. Yo fè soti pou yon mwa, sezon oswa ane. Ou ta dwe toujou fè yon règ: entèval a kòmanse nan 1st jou a nan peryòd la epi li fini nan dènye jou a. Pou egzanp, ka yon rapò dwe te fè soti nan 1 janvye a 31 Desanm, menm si li nan jou ferye yo. Ou ta dwe san pèdi tan pran dokiman an, sinon ou gen yo peye yon amann.

responsablite

Kòm avèk nenpòt lòt dokiman nan rapò sa yo nan jesyon an responsab nan konpayi an. Li nesesè yo bay enfòmasyon egzat. koupab la nan ka a nan vyolasyon se kontab la ansanm ak chèf ki an tèt depatman an. ta dwe Enskripsyon nan dokiman an dwe fè tès lidèchip.

Kondisyon pou rapò a

Dokiman prepare nan fason ki preskri. Yo se yon anpil nan espès, men gen yo apwopriye pou chak okazyon. Se sèlman lè sa pral detèmine egzakteman kantite anplwaye yo genyen. Li nesesè pou konduit la apwopriye nan workflow. Nan ka sa a, tout mak yo te fè sou baz la nan orijinal yo. Pou egzanp, lè yon anplwaye malad, li se entèdi yo fè chanjman san yo pa kite malad.

Yon lòt pwen enpòtan an se transfè a nan anplwaye ant depatman oswa konpayi. Nan ka sa a, retire moun nan soti nan dokiman an kapab fèt sèlman nan peryòd la kap vini an. se done antre fèt kòm byen. Si yo te erè a lokalize, chanjman sa yo dwe fèt nan rapò a ke te gen yon pwoblèm.

Se nimewo an mwayèn itilize yo idantifye pwodiktivite travay, salè mwayèn, woulman. Reklame peman pou yon peryòd espesifik. Pou detèmine kantite mwayèn Nimewo nesesè nan anplwaye divize pa kantite jou nan mwa a (ki gen ladan travay, jou ferye).

kategori

Tout anplwaye yo divize an 2 gwoup dapre opsyon travay. Sa a ta dwe konsidere kòm nan lòd yo fè kalkil nimerik. Nan kategori a menm fè pati travayè yo, ak lòt la - anplwaye yo. Premye a se pi plis pase lèt la.

Anplwaye yo administratè yo. Men sa yo enkli kontab, enjenyè, ekonomis, editè, chèchè. Tout li enpòtan yo kategorize, li te ki dokiman te trase moute kòrèkteman.

Dokiman an endike enfòmasyon sou depa ak arive nan travayè yo. "Rive nan" endike kote li antre nan yon nouvo anplwaye yo. Ak nan "depa a" vle di ki kalite lekòl lage. distribisyon sa a pèmèt ou byen vit navige nan yon dokiman ki òganize.