Ki sa ki li gen pwoblèm klima a sikolojik nan ekip la

Sikolojik klima nan ekip la - konsèp la se byen vag. Tèm sa a nan sikoloji endike satisfaksyon an jeneral ak relasyon entèpèsonèl nan mitan anplwaye yo. Li konnen sa yon atitid bon anpil amelyore efikasite ak ogmante pwodiktivite.

Li konnen sa kote klima a moral ak sikolojik nan ekip okipe, pèfòmans nan pòv ak tout aktivite yo. Li pa enpòtan ki sa ki kantite gwoup la - de oswa twa moun, oswa de san, règleman yo nan relasyon entèpèsonèl pa diferan anpil. Nan yon ekip sante, chak manm ap eseye akonpli devwa li, pa chanjman travay la nan lòt la, ale atravè tout pou kòz la komen.

Sikològ yo te idantifye yon nimewo nan karakteristik ki ka detèmine yon atmosfè bon nan gwoup la. Tout manm ekip yo mete yo ko-pwodiktif aktivite, evalye efikasite li yo, osi byen ke kontribisyon an pèsonèl nan chak. Anplis de sa, òganizasyon an ak Jwenti ekip yo enpòtan ase. Enfòmèl ak fòmèl lidè (chèf) yo moun ki nan menm. Si kòlèg yo vrèman kontan pou siksè yo nan chak lòt, li tou di ke klima a sikolojik nan ekip la se yon bagay nòmal.

Anplis de sa, si nan yon atmosfè gwoup, konfli ak Malantandi, menm si gen kapab rezoud nan lapè, sou yon baz woutin. Tone nan kominikasyon nan yon ekip, sitou lis ak zanmitay. Kolèg li respekte youn ak lòt, se pa advèrsèr al kontre apre travay. Nan plizyè fason, sa a kalite atmosfè depann sou style la lidèchip ak lòt kalite de nan chèf nan òganizasyon an. Pou egzanp, otoritarianism souvan reprim inisyativ, annakò ak sa anplwaye kòmanse fre yo pran responsablite yo. style Demokratik sou kontrè a kontribye nan ekip bilding, ogmante efikasite. Apre yo tout, chak anplwaye se okouran de idantite l ', li enpòtans ki genyen nan kontribisyon an nan kòz la komen.

Moral ak sikolojik klima nan ekip la se depann sou anpil faktè. Li ta dwe tou dwe te note ke plis pase anplwaye yo mobilization yo kapab e yo ta dwe travay. Yon anpil depann sou lidè a endividyèl ak konpòtman l 'yo. Se konsa, gen yon rekòmandasyon kèk pou chèf nan amelyore atmosfè a nan ekip la. Li nesesè articuler bi pou yo travay nan osi souvan sa posib. Anplwaye bezwen konnen ki sa yo ap fè travay yo. Sikolojik klima nan ekip la depann sou ki jan travayè yo ini nan mitan tèt yo. divès kalite fòmasyon ki fèt pou amelyorasyon nan pèfòmans lan. Sepandan pwomosyon tanbwildin komen rekreyasyon, koz komen, ak lòt moun.

Se tèt la rekòmande kenbe anplwaye opinyon gratis lè pwoblèm ki gen rapò a tout anplwaye yo. Sikolojik klima nan ekip la depann lajman sou nati a nan aktivite pwodiksyon an. rekritman an nan anplwaye ta dwe pran an kont tanperaman yo, karaktè ak pozisyon liy. Si ou vle travay nan pè oswa yon gwoup, ou bezwen pran an kont sikolojik konpatibilite a nan moun.