Motivasyon nan anplwaye ki nan òganizasyon an

Yon bon lidè dwe parfe konnen ki jan yo travay sou anplwaye a se konsa ke chak kòrèkteman fè travay la asiyen nan l '. Èske li fasil fè sa? Non, li se pa fasil. Liy anba la se ke gen moun ki yo diferan, epi, Se poutèt sa, te kapab nan tèt yon ti kras jwenn yon fason yo enpak sou sibòdone. Natirèlman, metòd sa yo ta dwe anpil.

Motivasyon nan anplwaye ki nan òganizasyon an

Siksè nan an jeneral lajman depann sou ki jan chak moun. Nan biznis, li ta dwe byen klè reglemante. Ekip la, ki pa travay kantite maksimòm la, pa pral pèmèt konpayi an yo devlope ak rive nan nivo a vle. Modèn teyori nan motivasyon nan anplwaye anpil. Ki youn yo sèvi ak, dwe deside pou tèt li tèt la. An jeneral, li se vo anyen ke sistèm lan ankourajman yo trè menm jan an.

Se pou nou pale sou sa nan tout konprann jodi a pa motivasyon. Si ou retire bò nan tout Libellés a konplèks, nou ka di ke li se okenn lòt pase enstalasyon an nan yon rezilta pozitif, pou tout efò yo ap peye la.

Malerezman, anpil moun ap pran moute travay nòmal yo san yo pa anpil antouzyasm. Ki sa ki li mennen? Ak san konte, ki rezilta a nan travay yo se pa espektakilè, men satisfezan oswa akseptab. Poukisa motivasyon nan anplwaye nan yon òganizasyon se souvan ki ba? Rezon ki fè yo yo varye:

- moun ki satisfè avèk salè yo;

- anplwaye pa wè rezilta yo nan travay yo oswa konsidere yo ensiyifyan;

- pa gen okenn kandida karyè;

- pòv kondisyon travay, ak sou sa.

Rezon ki fè yo gen ladan lefèt ke dapre ekip la ki te dirije pa moun ki pale enkonpetan, kapab jwenn moun nan travay wout la ou vle.

ka Motivasyon nan anplwaye ki nan òganizasyon an dwe te pote soti nan divès fason. Li se vo anyen ke kèk nan yo yo byen li te ye ak senp, men gen moun ki natirèlman trè konplèks. Natirèlman, lèt la ka byen sèvi ak sèlman ekspè yo reyèl nan jaden yo.

Pi souvan pase pa se motivasyon an divize an ki pa finansye-ak finansye. Li se fasil kwè ke li se merite pou yo rekonpans fè nou travay. San pran souf. Lajan - sa a se sa règ mond lan modèn. Pou yo pati ki pi ak ale nan travay pou lajan an moun ki fè sa yo pa vle.

ka Motivasyon nan anplwaye ki nan òganizasyon an dwe fèt pa chaje pi wo salè. Metòd sa a se pa patikilyèman bon, menm jan moun ki jwenn itilize epi li toujou vin pasif. An reyalite, motivasyon finansye a nan pèsonèl nan òganizasyon an ap gen plis efikas si bon moun pa ankouraje salè segondè, epi prim ekselan. Natirèlman, kondisyon an pou jwenn peman sa yo ta dwe yon travay gwo, inisyativ, depase plan an, ak sou sa.

Bon lidè konplètman pwodwi prim nan salè yo nan anplwaye li yo. Tout moun nan yo ta dwe apwopriye. Risk nan privasyon Prize - se tou yon motive definitif ki ka trè efikas.

Li pa nesesè bay prim lan pou pèfòmans nan nan travay la chak jou, tankou moun nan ka sa a, pa gen anyen dwòl se pa sa fè. Li se tou enpòtan yo konnen tout bagay sou prim lan. Wi, sa a vle di ke se prezantasyon an piblik ankouraje.

Genyen tou yon ki pa Peye-motivasyon nan anplwaye nan òganizasyon an. Pou li se posib yo pote tout kalite monte diplòm, prim, fè evènman rèstriktirasyon ak sou sa. administratè souvan pèmèt anplwaye patikilyèman distenge yo ale lakay byen bonè, pran yon jou anplis koupe, chwazi jou ferye yo ak sou sa. Gen kèk òganizasyon capable sal, bay anplwaye yo ak manje gratis. Nan lòt mo, tout bagay se fè asire ke gen moun ki renmen travay yo.